/* ===== Skills CV Page — Interview/Skills Palette ===== */
.skills-cv-page {
–viz-primary: #6366f1;
–viz-accent: #f59e0b;
–viz-dark: #1e1b4b;
–viz-primary-rgb: 99, 102, 241;
–viz-accent-rgb: 245, 158, 11;
–viz-primary-light: rgba(99, 102, 241, 0.1);
–viz-accent-light: rgba(245, 158, 11, 0.1);
}
/* ===== Component: Horizontal Progress Bar ===== */
.viz-progress { margin: 1.5rem 0; }
.viz-progress__item { margin: 1rem 0; }
.viz-progress__header { display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 0.4rem; font-size: 0.95rem; color: var(–viz-dark); }
.viz-progress__bar { height: 12px; background: #e5e7eb; border-radius: 6px; overflow: hidden; }
.viz-progress__fill { height: 100%; border-radius: 6px; background: linear-gradient(90deg, var(–viz-primary), var(–viz-accent)); transition: width 0.6s ease; }
/* ===== Component: Comparison Bar Chart (SVG) ===== */
.viz-bar-chart { margin: 2rem auto; max-width: 600px; }
.viz-bar-chart svg { width: 100%; height: auto; display: block; }
/* ===== Component: Circular Progress Ring ===== */
.viz-ring-group { display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: center; gap: 2rem; margin: 2rem 0; }
.viz-ring { text-align: center; }
.viz-ring svg { width: 120px; height: 120px; }
.viz-ring__label { display: block; margin-top: 0.5rem; font-size: 0.9rem; font-weight: 600; color: var(–viz-dark); }
/* ===== Component: Before/After Split ===== */
.viz-split { display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 1.5rem; margin: 2rem 0; }
.viz-split__side { border-radius: 12px; padding: 1.5rem; }
.viz-split__side–before { background: #fef2f2; border: 2px solid #fca5a5; }
.viz-split__side–after { background: #f0fdf4; border: 2px solid #86efac; }
.viz-split__title { font-size: 1.1rem; font-weight: 700; margin-bottom: 1rem; display: flex; align-items: center; gap: 0.5rem; }
.viz-split__side–before .viz-split__title { color: #dc2626; }
.viz-split__side–after .viz-split__title { color: #16a34a; }
.viz-split__list { list-style: none; padding: 0; margin: 0; }
.viz-split__list li { padding: 0.4rem 0; font-size: 0.9rem; border-bottom: 1px solid rgba(0,0,0,0.06); }
@media(max-width:768px) { .viz-split { grid-template-columns: 1fr; } }
/* ===== Component: Horizontal Process Flow ===== */
.viz-process { display: flex; align-items: flex-start; justify-content: center; gap: 0; margin: 2rem 0; flex-wrap: wrap; }
.viz-process__step { text-align: center; flex: 0 1 160px; }
.viz-process__circle { width: 56px; height: 56px; border-radius: 50%; background: var(–viz-primary); color: #fff; display: flex; align-items: center; justify-content: center; font-size: 1.3rem; font-weight: 700; margin: 0 auto 0.5rem; }
.viz-process__label { font-size: 0.85rem; font-weight: 600; color: var(–viz-dark); }
.viz-process__arrow { display: flex; align-items: center; padding-top: 16px; color: var(–viz-accent); font-size: 1.3rem; }
@media(max-width:600px) { .viz-process { flex-direction: column; align-items: center; } .viz-process__arrow { transform: rotate(90deg); padding: 0.5rem 0; } }
/* ===== Component: Funnel Diagram ===== */
.viz-funnel { margin: 2rem auto; max-width: 500px; }
.viz-funnel__stage { text-align: center; padding: 1rem; color: #fff; font-weight: 600; font-size: 0.95rem; position: relative; }
.viz-funnel__stage:nth-child(1) { background: var(–viz-primary); border-radius: 8px 8px 0 0; }
.viz-funnel__stage:nth-child(2) { background: #818cf8; margin: 0 8%; }
.viz-funnel__stage:nth-child(3) { background: var(–viz-accent); margin: 0 16%; }
.viz-funnel__stage:nth-child(4) { background: #16a34a; margin: 0 24%; border-radius: 0 0 8px 8px; }
.viz-funnel__pct { display: block; font-size: 1.5rem; font-weight: 800; }
/* ===== Stat Cards ===== */
.viz-stats { display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(150px, 1fr)); gap: 1.25rem; margin: 2rem 0; }
.viz-stat-card { background: var(–viz-primary-light); border-radius: 12px; padding: 1.5rem 1rem; text-align: center; }
.viz-stat-card__number { font-size: 2rem; font-weight: 800; color: var(–viz-primary); display: block; }
.viz-stat-card__label { font-size: 0.85rem; color: var(–viz-dark); margin-top: 0.3rem; }
/* ===== Inline CTAs ===== */
.scv-inline-cta { margin: 2.5rem 0; border-radius: 16px; padding: 2rem 2.5rem; direction: rtl; text-align: center; position: relative; overflow: hidden; }
.scv-inline-cta__title { font-size: 1.35rem; font-weight: 700; margin: 0 0 0.75rem; line-height: 1.5; }
.scv-inline-cta__desc { font-size: 0.95rem; margin: 0 0 1.25rem; line-height: 1.8; opacity: 0.92; }
.scv-inline-cta__btn { display: inline-block; padding: 14px 36px; border-radius: 50px; text-decoration: none; font-weight: 700; font-size: 1rem; transition: transform 0.2s, box-shadow 0.2s; }
.scv-inline-cta__btn:hover { transform: translateY(-2px); box-shadow: 0 6px 20px rgba(0,0,0,0.15); }
.scv-inline-cta__note { font-size: 0.8rem; margin-top: 0.75rem; opacity: 0.75; }
.scv-inline-cta–gradient { background: linear-gradient(135deg, #6366f1 0%, #818cf8 50%, #f59e0b 100%); color: #fff; }
.scv-inline-cta–gradient .scv-inline-cta__btn { background: #fff; color: #6366f1; }
.scv-inline-cta–indigo { background: #6366f1; color: #fff; }
.scv-inline-cta–indigo .scv-inline-cta__btn { background: #fff; color: #6366f1; }
.scv-inline-cta–light { background: #eef2ff; border: 2px solid #6366f1; color: #1e1b4b; }
.scv-inline-cta–light .scv-inline-cta__btn { background: #6366f1; color: #fff; }
.scv-inline-cta–amber { background: linear-gradient(135deg, #f59e0b 0%, #d97706 100%); color: #fff; }
.scv-inline-cta–amber .scv-inline-cta__btn { background: #fff; color: #d97706; }
.scv-inline-cta–navy { background: #1e1b4b; color: #fff; }
.scv-inline-cta–navy .scv-inline-cta__btn { background: #f59e0b; color: #1e1b4b; }
.scv-inline-cta–stats { background: #f8fafc; border: 2px solid #e2e8f0; color: #1e1b4b; }
.scv-inline-cta–stats .scv-inline-cta__stats { display: flex; justify-content: center; gap: 2rem; margin-bottom: 1.25rem; flex-wrap: wrap; }
.scv-inline-cta–stats .scv-inline-cta__stat { text-align: center; }
.scv-inline-cta–stats .scv-inline-cta__stat-number { font-size: 2rem; font-weight: 800; color: #6366f1; display: block; }
.scv-inline-cta–stats .scv-inline-cta__stat-label { font-size: 0.8rem; color: #64748b; }
.scv-inline-cta–stats .scv-inline-cta__btn { background: linear-gradient(135deg, #6366f1, #f59e0b); color: #fff; }
@media(max-width:768px) {
.scv-inline-cta { padding: 1.5rem 1.25rem; }
.scv-inline-cta__title { font-size: 1.15rem; }
.scv-inline-cta–stats .scv-inline-cta__stats { gap: 1rem; }
.scv-inline-cta–stats .scv-inline-cta__stat-number { font-size: 1.5rem; }
}
أنشئ قسم مهارات احترافي الآن ←
{
“@context”: “https://schema.org”,
“@type”: “WebPage”,
“name”: “المهارات في السيرة الذاتية: دليل شامل مع 100+ مثال عملي”,
“description”: “تعلّم كيف تختار وتكتب المهارات المناسبة التي تجذب مسؤولي التوظيف وتتجاوز أنظمة ATS — مع أمثلة حسب التخصص ومستوى الخبرة في سوق العمل السعودي.”,
“url”: “https://stylingcv.com/ar/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9/”,
“inLanguage”: “ar”,
“publisher”: {
“@type”: “Organization”,
“name”: “StylingCV”,
“url”: “https://stylingcv.com”
}
}
{
“@context”: “https://schema.org”,
“@type”: “BreadcrumbList”,
“itemListElement”: [
{“@type”: “ListItem”, “position”: 1, “name”: “الرئيسية”, “item”: “https://stylingcv.com/ar/”},
{“@type”: “ListItem”, “position”: 2, “name”: “المهارات في السيرة الذاتية”, “item”: “https://stylingcv.com/ar/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9/”}
]
}
{
“@context”: “https://schema.org”,
“@type”: “FAQPage”,
“mainEntity”: [
{“@type”: “Question”, “name”: “كم عدد المهارات التي يجب أن أضعها في السيرة الذاتية؟”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “يُنصح بوضع 8-12 مهارة في السيرة الذاتية. ركّز على المهارات الأكثر صلة بالوظيفة المستهدفة. الأفضل أن تكون محددة وذات صلة بدلاً من سرد عدد كبير من المهارات العامة.”}},
{“@type”: “Question”, “name”: “ما الفرق بين المهارات الصلبة والمهارات الناعمة؟”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “المهارات الصلبة هي المهارات التقنية القابلة للقياس مثل البرمجة واللغات. المهارات الناعمة هي المهارات الشخصية مثل التواصل والقيادة وحل المشكلات.”}},
{“@type”: “Question”, “name”: “هل يجب أن أكتب مستوى إتقان لكل مهارة؟”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “نعم، تحديد مستوى الإتقان يزيد مصداقيتك. استخدم مصطلحات واضحة مثل متقدم أو متوسط أو مبتدئ، أو وصفاً كمياً مثل 5+ سنوات خبرة.”}},
{“@type”: “Question”, “name”: “أين أضع قسم المهارات في السيرة الذاتية؟”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “إذا كانت المهارات نقطة قوتك الرئيسية ضع قسم المهارات بعد الملخص المهني مباشرة. أما إذا كانت خبرتك العملية أقوى فضعه بعد قسم الخبرة.”}},
{“@type”: “Question”, “name”: “ما هي أكثر المهارات طلباً في السعودية 2026؟”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (95%)، الأمن السيبراني (92%)، تحليل البيانات (90%)، البرمجة (88%)، والتسويق الرقمي (82%).”}},
{“@type”: “Question”, “name”: “كيف أجعل مهاراتي تتجاوز أنظمة ATS؟”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “انسخ الكلمات المفتاحية من الإعلان الوظيفي بنفس الصيغة، اكتب المهارات نصياً، استخدم صيغاً متعددة، تجنب التنسيق المعقد، ورتّب المهارات الأكثر صلة أولاً.”}},
{“@type”: “Question”, “name”: “هل أكتب المهارات بالعربية أم بالإنجليزية؟”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “المهارات التقنية بالإنجليزية لأن أنظمة ATS تبحث عنها بهذه الصيغة. المهارات الناعمة بلغة السيرة الذاتية مع المصطلحات التقنية بين قوسين بالإنجليزية.”}},
{“@type”: “Question”, “name”: “كيف أكتب المهارات إذا كنت خريج جديد بدون خبرة؟”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “ركّز على المهارات الأكاديمية ومشاريع التخرج والتدريب التعاوني والدورات عبر الإنترنت والعمل التطوعي والأنشطة اللامنهجية.”}},
{“@type”: “Question”, “name”: “ما الأخطاء التي يجب تجنبها في قسم المهارات؟”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “المبالغة في المهارات، ذكر مهارات عامة بدون أمثلة، عدم تحديث المهارات، تجاهل المهارات الناعمة، وإرسال نفس المهارات لكل وظيفة بدون تخصيص.”}},
{“@type”: “Question”, “name”: “كيف أطوّر مهاراتي لزيادة فرصي في سوق العمل؟”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “حدد الفجوة بين مهاراتك ومتطلبات الوظيفة، ثم استثمر في الشهادات المهنية والدورات المجانية والتطوع والمشاريع الجانبية وحضور المؤتمرات.”}}
]
}
المهارات في السيرة الذاتية: دليل شامل مع 100+ مثال عملي لعام 2026
تعلّم كيف تختار وتكتب المهارات المناسبة التي تجذب مسؤولي التوظيف وتتجاوز أنظمة ATS — مع أمثلة حسب التخصص ومستوى الخبرة في سوق العمل السعودي.
100+
مثال عملي
8
قطاعات مغطاة
95%
توافق ATS
أهمية المهارات
أنواع المهارات
تحديد المهارات
مهارات تقنية
مهارات شخصية
رؤية 2030
حسب القطاع
كتابة المهارات
تقنيات الإبراز
أخطاء شائعة
أمثلة عملية
تطوير المهارات
الأسئلة الشائعة
الأساسيات
لماذا تُعد المهارات أهم قسم في السيرة الذاتية؟
المهارات هي أول ما يبحث عنه مسؤولو التوظيف في السيرة الذاتية — وأنظمة ATS تعتمد عليها بشكل أساسي لتصفية المتقدمين.
7.4
ثوانٍ متوسط وقت المراجعة
75%
من السير تُرفض بسبب ATS
3x
زيادة فرص المقابلة بمهارات مخصصة
92%
من الشركات تستخدم ATS
ما يبحث عنه مسؤولو التوظيف في السعودية
مسؤولو التوظيف في سوق العمل السعودي يركزون على مهارات محددة تتناسب مع احتياجات رؤية 2030 والتحول الرقمي:
- المهارات التقنية المتعلقة بالوظيفة — البرمجة، تحليل البيانات، الأمن السيبراني
- المهارات اللغوية — خاصة اللغة الإنجليزية بجانب العربية
- المهارات القيادية والإدارية — إدارة الفرق والمشاريع
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات — التفكير التحليلي والاستراتيجي
كيف تقرأ أنظمة ATS قسم المهارات
أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) تعتمد على مطابقة الكلمات المفتاحية. لضمان تجاوز سيرتك هذه الأنظمة:
100% جميع السير المقدمة
40% تجاوزت فحص الكلمات المفتاحية
15% وصلت لمسؤول التوظيف
5% حصلت على مقابلة
- استخدم كلمات مفتاحية من الوصف الوظيفي بنفس الصيغة
- اكتب المهارات بشكل نصي واضح — تجنب الصور والجداول المعقدة
- استخدم صيغاً متعددة (مثلاً: “SEO” و”تحسين محركات البحث”)
- رتّب المهارات الأكثر صلة بالوظيفة أولاً
مهاراتك تستحق عرضاً احترافياً
أداة StylingCV تساعدك في تنظيم وعرض مهاراتك بطريقة تجذب مسؤولي التوظيف وتتجاوز أنظمة ATS — بالذكاء الاصطناعي.
أنشئ قسم مهارات احترافي ←
مجاني بالكامل — بدون بطاقة ائتمان
التصنيف
أنواع المهارات في السيرة الذاتية
فهم الفرق بين أنواع المهارات يساعدك في بناء قسم مهارات متوازن يجذب أصحاب العمل.
🔧
المهارات الصلبة (Hard Skills)
المهارات التقنية أو المهنية التي تكتسبها من التعليم أو التدريب — قابلة للقياس وتتعلق بمجال معين.
- البرمجة بلغات مثل Python أو Java
- استخدام برامج التصميم مثل Adobe Photoshop
- المهارات اللغوية والترجمة
- المحاسبة والتحليل المالي
🤝
المهارات الناعمة (Soft Skills)
المهارات الشخصية التي تساعدك على التفاعل مع الآخرين — لا تتعلق بمجال معين ويمكن تطبيقها في مختلف البيئات.
- مهارات التواصل الفعال
- العمل الجماعي والتعاون
- القيادة وإدارة الفريق
- حل المشكلات واتخاذ القرارات
🔄
المهارات القابلة للنقل (Transferable)
مهارات يمكن تطبيقها في مختلف الوظائف والصناعات — مزيج من المهارات الصلبة والناعمة.
- مهارات حل المشكلات
- إدارة الوقت والأولويات
- مهارات التفاوض
- التفكير النقدي والتحليلي
💻
المهارات التقنية والمهنية
مهارات متخصصة في مجال معين تتطلب تدريباً متخصصاً أو شهادات مهنية محددة.
- تحليل البيانات الضخمة
- التسويق الرقمي وSEO
- إدارة المشاريع (PMP)
- الأمن السيبراني
الاستراتيجية
كيفية تحديد المهارات المناسبة لوظيفتك
اختيار المهارات الصحيحة هو الفرق بين سيرة ذاتية تُقبل وأخرى تُرفض. اتبع هذه العملية المنظمة.
1
اقرأ الوصف الوظيفي
→
2
استخرج الكلمات المفتاحية
→
3
طابق مع مهاراتك
→
4
رتّب حسب الأهمية
تحليل الوصف الوظيفي
ابدأ بقراءة الوصف الوظيفي بعناية شديدة. ركز على الكلمات المفتاحية التي تتكرر كثيراً — فهي المهارات الأساسية التي يبحث عنها صاحب العمل. أنظمة ATS تبحث عن تطابق دقيق مع هذه الكلمات.
البحث في سوق العمل السعودي
لا تقتصر على الوظيفة الواحدة. البحث في سوق العمل السعودي يُظهر الاتجاهات الحالية والمهارات المطلوبة في مجالك. استخدم مواقع التوظيف مثل LinkedIn وBayt وجدارات لتحديد المهارات الأكثر طلباً.
مطابقة مهاراتك مع متطلبات الوظيفة
بعد معرفة المهارات المطلوبة، قم بإنشاء قائمة بمهاراتك ثم طابقها مع المتطلبات. كن صادقاً مع نفسك بشأن مستوى إتقانك. إذا كانت هناك مهارات تحتاج إلى تطوير، فكر في الحصول على دورات تدريبية قبل التقديم.
لا تعرف أي مهارات تناسب وظيفتك؟
الذكاء الاصطناعي في StylingCV يحلل الوظيفة المستهدفة ويقترح لك أفضل المهارات المطلوبة — فقط أدخل المسمى الوظيفي.
جرّب اقتراح المهارات بالذكاء الاصطناعي
تقنية
المهارات التقنية الأكثر طلباً في السعودية 2026
المهارات التقنية أصبحت ضرورية لسوق العمل السعودي مع تسارع التحول الرقمي ورؤية 2030.
الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة95%
الأمن السيبراني92%
تحليل البيانات الضخمة90%
البرمجة وتطوير التطبيقات88%
التسويق الرقمي وSEO82%
الحوسبة السحابية80%
مهارات تكنولوجيا المعلومات والبرمجة
- لغات البرمجة: Python، Java، JavaScript، C++
- تطوير الويب والتطبيقات: React، Angular، Flutter
- أمن المعلومات: إدارة الشبكات، اختبار الاختراق
- DevOps: Docker، Kubernetes، CI/CD
مهارات التحليل والبيانات الضخمة
- تحليل البيانات باستخدام Python وR
- أدوات التحليل: Tableau، Power BI، Google Analytics
- التنقيب عن البيانات وتعلم الآلة
- قواعد البيانات: SQL، MongoDB، BigQuery
مهارات التسويق الرقمي
- تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر المحتوى
- إدارة الحملات الإعلانية عبر منصات التواصل الاجتماعي
- تحليل أداء الحملات وعائد الاستثمار (ROI)
- التسويق بالبريد الإلكتروني والأتمتة
شخصية
المهارات الشخصية الأكثر طلباً في سوق العمل السعودي
المهارات الناعمة تمثل 78% مما يبحث عنه مسؤولو التوظيف — إليك أهمها في السعودية.
90%
طلب
التواصل
80%
طلب
العمل الجماعي
85%
طلب
القيادة
83%
طلب
حل المشكلات
مهارات التواصل والعمل الجماعي
مهارات التواصل والعمل الجماعي أساسية في بيئة العمل السعودية. تشمل القدرة على التعبير بوضوح والاستماع الفعال والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التواصل اللفظي وغير اللفظي
- الاستماع الفعال وطرح الأسئلة
- العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات
- التفاوض وحل النزاعات
مهارات القيادة وإدارة الفريق
القيادة الفعالة من أكثر المهارات طلباً في القطاع الخاص السعودي. تشمل تحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية مع الحفاظ على بيئة عمل إيجابية.
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
القدرة على تحليل المشكلات المعقدة واتخاذ قرارات مبنية على البيانات أصبحت ضرورة في بيئة الأعمال الحديثة.
مهارات التكيف والمرونة
في ظل التغيرات السريعة التي يشهدها سوق العمل السعودي، أصبحت المرونة والقدرة على التكيف مع التقنيات والأساليب الجديدة من أهم المهارات المطلوبة.
- التكيف مع التغييرات التنظيمية
- المرونة في التعامل مع الضغوط
- القدرة على التعلم المستمر والتطور
اعرض مهاراتك الشخصية بقوة
StylingCV يساعدك في صياغة المهارات الناعمة بطريقة مقنعة مربوطة بإنجازاتك الفعلية — ليس مجرد سرد كلمات.
ابدأ صياغة مهاراتك ←
+50 قالب عربي متوافق مع ATS
رؤية 2030
مهارات خاصة برؤية السعودية 2030
رؤية السعودية 2030 تفتح أبواباً جديدة — إليك المهارات التي تحتاجها للاستفادة من هذه الفرص.
🏗️
القطاعات المستهدفة
مشاريع NEOM، البحر الأحمر، القدية، ومشاريع جيجا أخرى تحتاج مهارات متخصصة.
- مهارات البرمجة والتطوير
- الأمن السيبراني
- تحليل البيانات
- إدارة المشاريع الكبرى
🔄
التحول الرقمي
التحول الرقمي ركيزة أساسية في رؤية 2030 يتطلب مهارات متخصصة في التقنيات الحديثة.
- التحليلات المتقدمة
- الذكاء الاصطناعي
- إنترنت الأشياء (IoT)
- الحوسبة السحابية
🚀
ريادة الأعمال والابتكار
رؤية 2030 تؤكد على تنمية قطاع الأعمال الصغيرة والمتوسطة والابتكار.
- ريادة الأعمال
- التفكير الابتكاري
- حل المشكلات بطرق إبداعية
- التخطيط المالي
حسب القطاع
المهارات المطلوبة حسب القطاع المهني
كل قطاع يتطلب مهارات محددة — اختر القطاع الذي يناسبك واكتشف المهارات المطلوبة.
💼
الأعمال والإدارة
- التحليل المالي وإعداد الميزانية
- إدارة المشاريع (PMP, Agile)
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الموارد البشرية
💻
التكنولوجيا والهندسة
- Python, Java, JavaScript, C++
- React, Angular, Flutter
- الأمن السيبراني
- TensorFlow, PyTorch
🏥
الصحة والتعليم
- التواصل مع المرضى
- إدارة السجلات الطبية
- تصميم المناهج التعليمية
- البحث العلمي
🏨
السياحة والضيافة
- خدمة العملاء المتميزة
- إدارة الفعاليات
- اللغات المتعددة
- التواصل الثقافي
📊
القطاع المالي
- التحليل المالي وإعداد التقارير
- إدارة الاستثمارات
- الامتثال للوائح المالية
- التقنيات المالية (FinTech)
🎓
قطاع التعليم
- التدريس والتوجيه
- تقييم أداء الطلاب
- الإدارة المدرسية
- التعليم الإلكتروني
6M+
مستخدم
+50
قالب عربي
8
قطاعات مدعومة
0 ريال
مجاني بالكامل
قالب لكل قطاع — مع قسم مهارات مخصص
سواء كنت مبرمجاً أو طبيباً أو محاسباً — لدينا قالب بقسم مهارات مصمم خصيصاً لقطاعك.
اختر قالب قطاعك ←
الكتابة
كيفية كتابة قسم المهارات في السيرة الذاتية
اتبع هذه الخطوات لكتابة قسم مهارات فعّال يجذب انتباه مسؤولي التوظيف ويتجاوز أنظمة ATS.
تنظيم المهارات بطريقة فعالة
قسّم مهاراتك إلى فئات واضحة (تقنية، شخصية، لغوية) لتسهيل القراءة. ضع المهارات الأكثر صلة بالوظيفة في المقدمة.
استخدام الكلمات المفتاحية المناسبة
انسخ الكلمات المفتاحية من الإعلان الوظيفي بنفس الصيغة المستخدمة. هذا يضمن تجاوز فلاتر ATS ويُظهر توافقك مع المتطلبات.
قياس مستوى إتقان المهارات
وصف مستوى إتقانك لكل مهارة يعطي مصداقية أكبر. استخدم مصطلحات واضحة مثل: متقدم، متوسط، أو مبتدئ. أو استخدم وصفاً أكثر تحديداً مثل “5+ سنوات خبرة”.
أين تضع قسم المهارات في السيرة الذاتية
يتم وضع قسم المهارات بعد الملخص المهني مباشرة إذا كانت المهارات هي نقطة قوتك الرئيسية، أو بعد قسم الخبرة إذا كانت خبرتك العملية أقوى.
احترافية
تقنيات إبراز المهارات في السيرة الذاتية
لا يكفي سرد المهارات — تعلّم كيف تُبرزها بطريقة تثبت كفاءتك وتقنع صاحب العمل.
📊
استخدم الأرقام والإحصائيات
بدلاً من “خبرة في التسويق الرقمي” اكتب: “زيادة المبيعات عبر الإنترنت بنسبة 25% خلال 6 أشهر”
أرقام🏆
اربط المهارات بالإنجازات
أظهر كيف طبّقت مهاراتك في مواقف حقيقية: “قيادة فريق من 15 شخص لإنجاز مشروع بميزانية 2 مليون ريال”
إنجازات🎯
خصّص حسب الوظيفة
لا ترسل نفس السيرة لكل وظيفة. حلّل الإعلان الوظيفي وعدّل قسم المهارات ليطابق المتطلبات.
تخصيص🔑
استخدم كلمات من الإعلان
انسخ الكلمات المفتاحية من الإعلان الوظيفي بنفس الصيغة. هذا يجتاز ATS ويلفت انتباه المراجع.
ATSالأرقام والإنجازات تصنع الفارق
أداة StylingCV بالذكاء الاصطناعي تحوّل مهاراتك إلى نقاط قوة مقنعة مع أرقام وإنجازات — تلقائياً.
حوّل مهاراتك لإنجازات ←
تحذير
أخطاء شائعة في قسم المهارات يجب تجنبها
هذه الأخطاء قد تؤدي إلى استبعاد سيرتك فوراً من قبل أنظمة ATS أو مسؤولي التوظيف.
✗ أخطاء شائعة
- ❌ “مهارات تواصل ممتازة” — عام جداً بدون دليل
- ❌ “خبير في كل شيء” — المبالغة تفقد المصداقية
- ❌ “Microsoft Office” فقط — لم يعد يميّزك
- ❌ مهارات من 2015 بدون تحديث
- ❌ نفس المهارات لكل وظيفة
- ❌ حذف المهارات الناعمة بالكامل
✓ الطريقة الصحيحة
- ✅ “قيادة عروض تقديمية لـ 50+ عميل” — محدد وقابل للقياس
- ✅ “متقدم في Python، متوسط في Java” — صادق ودقيق
- ✅ “تحليل بيانات باستخدام Power BI وTableau” — متخصص
- ✅ “شهادة PMP 2025” + “Agile Scrum Master” — محدّث
- ✅ مهارات مخصصة من الإعلان الوظيفي
- ✅ توازن بين المهارات الصلبة والناعمة
المبالغة في المهارات
المبالغة في مهاراتك قد تؤدي إلى مواقف محرجة أثناء المقابلة الشخصية. كن صريحاً بشأن مستواك الحقيقي في كل مهارة — المصداقية أهم من الانطباع الأول.
إدراج مهارات عامة جداً
ذكر مهارات عامة مثل “التواصل الجيد” بدون توضيح أمثلة عملية يجعل سيرتك غير مميزة. كن محدداً وقدم سياقاً يوضح كيف استخدمت هذه المهارة.
عدم تحديث المهارات
سوق العمل يتغير بسرعة. إضافة المهارات الجديدة التي تعلمتها والتخلص من المهارات القديمة يعكس التزامك بالتطوير المهني المستمر.
تجاهل المهارات الناعمة
78% من مسؤولي التوظيف يعتبرون المهارات الناعمة بنفس أهمية المهارات التقنية. تأكد من تضمين مهارات مثل القيادة وحل المشكلات والتواصل الفعال.
تجنّب كل هذه الأخطاء تلقائياً
أداة StylingCV تراجع قسم المهارات وتنبهك لأي خطأ — المبالغة، المهارات العامة، عدم التوافق مع ATS، وحتى التكرار.
أنشئ قسم مهارات خالي من الأخطاء ←
الذكاء الاصطناعي يراجع ويحسّن مهاراتك فوراً
أمثلة
أمثلة عملية لقسم المهارات حسب مستوى الخبرة
طريقة عرض المهارات تختلف حسب مستوى خبرتك — إليك نماذج لكل مرحلة مهنية.
🎓
نموذج للخريجين الجدد
ركّز على المهارات الأكاديمية والتدريبات العملية والمشاريع الجامعية:
- اللغات: العربية (لغة أم)، الإنجليزية (متقدم – IELTS 7.0)
- البرمجة: Python (متوسط)، Java (مبتدئ)
- التحليل: Microsoft Excel (متقدم)، SPSS
- التواصل: مهارات العرض والتقديم، كتابة التقارير
💼
نموذج لذوي الخبرة المتوسطة
أبرز المهارات المهنية مع إنجازات قابلة للقياس:
- إدارة المشاريع: متقدم — إدارة 12 مشروع بميزانية إجمالية 5M ريال
- التسويق الرقمي: SEO, Google Ads, Social Media — زيادة ROI بنسبة 35%
- التحليل المالي: متقدم — إعداد تقارير مالية ربع سنوية لـ 3 شركات
- القيادة: إدارة فريق 8-12 شخص
👔
نموذج للمدراء والتنفيذيين
ركّز على المهارات الاستراتيجية والقيادية العليا:
- القيادة الاستراتيجية: إدارة فرق +50 شخص عبر 3 أقسام
- التخطيط: وضع استراتيجيات 5 سنوات بميزانية 20M+ ريال
- التفاوض: إبرام صفقات شراكة بقيمة 10M+ ريال
- التحول الرقمي: قيادة مبادرات الرقمنة لـ 3 مؤسسات
التطوير
كيفية تطوير المهارات المطلوبة في سوق العمل
لا تنتظر حتى تبحث عن وظيفة — ابدأ بتطوير مهاراتك الآن من خلال هذه الاستراتيجيات.
📜
الدورات والشهادات المهنية
الشهادات المهنية المعترف بها تزيد من قيمتك السوقية بشكل كبير:
- PMP — إدارة المشاريع الاحترافية
- CFA — المحلل المالي المعتمد
- AWS/Azure — شهادات الحوسبة السحابية
- Google Analytics — التسويق الرقمي
📱
التعلم الذاتي والموارد المجانية
استفد من المنصات التعليمية المجانية لتطوير مهاراتك:
- Coursera وedX — دورات من جامعات عالمية
- YouTube — قنوات تعليمية متخصصة
- FreeCodeCamp — تعلم البرمجة مجاناً
- Google Digital Garage — التسويق الرقمي
🤲
التطوع والمشاريع الجانبية
التطبيق العملي أفضل طريقة لتطوير المهارات وتعزيز سجلك المهني:
- التطوع في المنظمات غير الربحية
- المشاركة في Hackathons
- إنشاء مشاريع شخصية (Portfolio)
- المساهمة في مشاريع Open Source
FAQ
الأسئلة الشائعة حول المهارات في السيرة الذاتية
كم عدد المهارات التي يجب أن أضعها في السيرة الذاتية؟
يُنصح بوضع 8-12 مهارة في السيرة الذاتية. ركّز على المهارات الأكثر صلة بالوظيفة المستهدفة. الأفضل أن تكون محددة وذات صلة بدلاً من سرد عدد كبير من المهارات العامة. قسّمها إلى فئات (تقنية، شخصية، لغوية) لتسهيل القراءة.
ما الفرق بين المهارات الصلبة والمهارات الناعمة؟
المهارات الصلبة (Hard Skills) هي المهارات التقنية القابلة للقياس مثل البرمجة واللغات والمحاسبة. المهارات الناعمة (Soft Skills) هي المهارات الشخصية مثل التواصل والقيادة وحل المشكلات. أنظمة ATS تركز أكثر على المهارات الصلبة، لكن مسؤولي التوظيف يقدّرون الاثنين معاً.
هل يجب أن أكتب مستوى إتقان لكل مهارة؟
نعم، تحديد مستوى الإتقان يزيد مصداقيتك. استخدم مصطلحات واضحة مثل “متقدم” أو “متوسط” أو “مبتدئ”، أو استخدم وصفاً كمياً مثل “5+ سنوات خبرة”. تجنب مقاييس النسب المئوية أو أشرطة التقدم — أنظمة ATS لا تقرأها.
أين أضع قسم المهارات في السيرة الذاتية؟
إذا كانت المهارات نقطة قوتك الرئيسية (مثلاً خريج جديد بشهادات تقنية)، ضع قسم المهارات بعد الملخص المهني مباشرة. أما إذا كانت خبرتك العملية أقوى، فضعه بعد قسم الخبرة. المهم أن يكون في مكان يراه مسؤول التوظيف خلال الـ 7 ثوانٍ الأولى.
ما هي أكثر المهارات طلباً في السعودية 2026؟
أكثر المهارات طلباً في سوق العمل السعودي لعام 2026 تشمل: الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (95% طلب)، الأمن السيبراني (92%)، تحليل البيانات (90%)، البرمجة (88%)، والتسويق الرقمي (82%). المهارات الناعمة مثل التواصل والقيادة والتكيف أيضاً مطلوبة بشدة.
كيف أجعل مهاراتي تتجاوز أنظمة ATS؟
لتجاوز أنظمة ATS: (1) انسخ الكلمات المفتاحية من الإعلان الوظيفي بنفس الصيغة، (2) اكتب المهارات نصياً وليس في صور أو جداول، (3) استخدم صيغاً متعددة (مثلاً “SEO” و”تحسين محركات البحث”)، (4) تجنب التنسيق المعقد، (5) رتّب المهارات الأكثر صلة أولاً.
هل أكتب المهارات بالعربية أم بالإنجليزية في السيرة الذاتية؟
يعتمد على الوظيفة واللغة المطلوبة. في السعودية، الأفضل كتابة المهارات التقنية بالإنجليزية (مثل Python، Excel، PMP) لأن أنظمة ATS تبحث عنها بهذه الصيغة. المهارات الناعمة يمكن كتابتها بلغة السيرة الذاتية. إذا كانت السيرة عربية، اكتب المصطلحات التقنية بين قوسين بالإنجليزية.
كيف أكتب المهارات إذا كنت خريج جديد بدون خبرة؟
ركّز على: المهارات التي اكتسبتها من دراستك الأكاديمية، مشاريع التخرج، التدريب التعاوني، الدورات التدريبية عبر الإنترنت، العمل التطوعي، والأنشطة اللامنهجية. استخدم الشهادات المهنية لتعويض نقص الخبرة. أدوات مثل StylingCV تساعدك في عرض هذه المهارات باحترافية.
ما الأخطاء التي يجب تجنبها في قسم المهارات؟
أهم الأخطاء: (1) المبالغة في مستوى المهارات — ستُكتشف في المقابلة، (2) ذكر مهارات عامة بدون أمثلة مثل “مهارات تواصل جيدة”، (3) عدم تحديث المهارات بما يتناسب مع السوق، (4) تجاهل المهارات الناعمة، (5) إرسال نفس المهارات لكل وظيفة بدون تخصيص.
كيف أطوّر مهاراتي لزيادة فرصي في سوق العمل؟
ابدأ بتحديد الفجوة بين مهاراتك الحالية ومتطلبات الوظيفة المستهدفة. ثم استثمر في: (1) الشهادات المهنية المعترف بها مثل PMP وCFA وAWS، (2) الدورات المجانية على Coursera وedX، (3) التطوع والمشاريع الجانبية لبناء خبرة عملية، (4) حضور المؤتمرات وورش العمل في مجالك.
جاهز لإنشاء قسم مهارات احترافي؟
StylingCV يساعدك في اختيار وكتابة وتنظيم مهاراتك بالذكاء الاصطناعي — متوافقة مع ATS وجاهزة لسوق العمل السعودي. مجاناً بالكامل.
أنشئ سيرتك الذاتية الآن ←نظام Intelli-StylingCV: الذكاء الاصطناعي في خدمة مهاراتك
يتميز StylingCV بنظام Intelli-StylingCV الثلاثي المبتكر:
- وكيل استكشاف السوق (Market Scout): يحلل متطلبات سوق العمل السعودي ويحدد المهارات الأكثر طلباً في مجالك.
- وكيل المحاور الذكي (Interrogator): يطرح أسئلة ذكية لاستخلاص أفضل مهاراتك وصياغتها بطريقة تجذب مسؤولي التوظيف.
- وكيل المصمم (Architect): يبني قسم المهارات بتنسيق احترافي متوافق مع أنظمة ATS.
StylingCV ليس مجرد منشئ سيرة ذاتية — إنه منشئ ذكاء اصطناعي ذكي يفكر. أنشئ سيرتك الذاتية في أقل من دقيقتين.