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Currículo para Estágio 2026: Guia Completo para Conseguir sua Primeira Vaga no LinkedIn, Indeed, Catho e InfoJobs

Yasser Al-Khateeb
Author
Junho 18, 2026 Published Updated Junho 22, 2026 11 min read

Você mandou 50 currículos. Zero respostas. A culpa não é sua — é do formato.

Você abre o LinkedIn Brasil. Vê aquela vaga de estágio dos sonhos. Passa 2 horas montando o currículo. Envia. Espera. Nada.

Abre o Indeed BR. Mais 10 candidaturas. Depois Catho. Depois InfoJobs. Uma semana depois? Silêncio absoluto.

O problema não é você. É que 90% dos currículos de estágio são ignorados nos primeiros 7 segundos. Pelo recrutador e pelo robô ATS que filtra antes de qualquer humano ver.

“Enviei currículo pra 30 vagas de estágio em uma semana. Zero retorno. Daí um amigo falou do StylingCV. Refaço o currículo em 5 minutos. Na semana seguinte, 3 entrevistas.” — Lucas M., estudante de Administração, SP

Você não precisa de mais sorte. Precisa de um currículo de estágio que funcione. E eu vou te mostrar exatamente como fazer isso. Sem enrolação.

Currículo de Estágio vs Currículo Profissional: Qual a Diferença?

Se você copiar o formato de currículo do seu primo que já trabalha há 10 anos, você vai ser eliminado. Simples assim. O currículo de estágio tem regras próprias.

ElementoCurrículo ProfissionalCurrículo de Estágio
ExperiênciaFoco em empregos anterioresFoco em formação e potencial
Tamanho1-2 páginas1 página — sem exceção
ObjetivoResumo de carreiraÁrea de interesse + disponibilidade
Destaque principalRealizações mensuráveisCurso, período, habilidades
ATSPalavras-chave da áreaDisciplinas + soft skills + ferramentas

A diferença é brutal. E se você mandar um currículo profissional genérico pra uma vaga de estágio, o ATS do InfoJobs ou do LinkedIn Brasil te elimina antes do recrutador respirar.

Estrutura Perfeita do Currículo de Estágio em 2026 [Passo a Passo]

Siga essa estrutura exatamente na ordem abaixo. Qualquer desvio reduz suas chances. Foram testados contra os ATS do Indeed BR, LinkedIn, Catho e Gupy.

Passo 1: Dados Pessoais + LinkedIn

Nome completo, telefone com DDD, e-mail profissional (nada de lindinho2007@), cidade/estado. E o link do LinkedIn — recrutadores de estágio no Brasil usam o LinkedIn como primeira fonte de pesquisa. Sem link? Você perdeu 30% da chance antes de começar.

Passo 2: Objetivo Profissional (Direto ao Ponto)

Nada de “busco novos desafios”. O recrutador lê isso e revira os olhos. Seja específico:

✅ “Estágio em Marketing Digital com foco em redes sociais e criação de conteúdo. Disponibilidade de 30h semanais, manhã e tarde.”

Pronto. O recrutador sabe exatamente o que você quer, onde quer aplicar e quando pode trabalhar. Isso é ouro pra quem contrata estagiário.

Passo 3: Formação Acadêmica (Sua Arma Secreta)

Curso, instituição, período atual e previsão de conclusão. Aqui vai o segredo: liste 3-5 disciplinas relevantes para a vaga. O ATS do Catho e da Gupy varre o currículo em busca dessas palavras-chave.

Exemplo prático para vaga de estágio em Administração:

  • Administração Financeira — Orçamento e Fluxo de Caixa
  • Gestão de Pessoas — Liderança e Recrutamento
  • Marketing Estratégico — Análise de Mercado
  • Logística e Supply Chain — Gestão de Estoques

Passo 4: Experiências e Atividades (Sim, Isso Conta Como Experiência)

Você acha que não tem experiência? Errado. Tudo isso conta:

  • Empresa Júnior — Vale como experiência real
  • Iniciação Científica — Mostra disciplina e pesquisa
  • Monitoria — Comunicação e didática
  • Voluntariado — Responsabilidade e empatia
  • Trabalhos Freelancer — Independência e iniciativa
  • Projetos de Extensão — Aplicação prática do conhecimento
  • Atividades extracurriculares — Atlética, centro acadêmico, eventos

Escreva cada item com ação + contexto + resultado. Exemplo:

✅ “Membro da Empresa Júnior de Administração — Participei da captação de 5 clientes, gerando R$ 15 mil em receita no semestre. Responsável por apresentações comerciais e propostas.”

Esse tipo de descrição passa no ATS e chama atenção do recrutador no Indeed BR e LinkedIn Brasil.

Passo 5: Idiomas, Cursos e Certificações

Idiomas: seja honesto. Nada de “inglês fluente” se você não consegue manter uma conversa. Prefira “Inglês — Intermediário (lê e escreve bem, conversação básica)”.

Cursos complementares gratuitos que pesam no currículo de estágio:

CursoPlataformaPor que colocar
Excel do Básico ao AvançadoFundação BradescoRequisito em 80% dos estágios
Pacote Office CompletoSENAI / CourseraPré-requisito básico universal
Comunicação e OratóriaFundação Getúlio VargasDiferencial competitivo real
POWER BI para IniciantesUdemy / LinkedIn LearningDispara na frente de outros candidatos
LGPD para NegóciosSENACExigência crescente em escritórios

Onde Encontrar Vagas de Estágio no Brasil em 2026

Você pode estar no melhor curso, com o melhor currículo — mas se não souber onde procurar, não adianta nada. Aqui estão os canais que realmente funcionam:

  • LinkedIn Brasil — Ative o alerta “Estágio” + sua área. Candidate-se nas primeiras 24h.
  • Indeed BR — Filtre por “estágio” + “sem experiência”. Milhares de vagas todo dia.
  • Catho — O cadastro completo com currículo aumenta seu ranking na busca dos recrutadores.
  • InfoJobs — Plataforma com maior volume de vagas de estágio em SP e RJ.
  • CIEE — O clássico. Cadastre-se e mantenha o perfil atualizado.
  • Nube — Especializado em estágio. Programas de capacitação incluídos.

3 Erros Que Matam Seu Currículo de Estágio no ATS

Você pode ter o melhor conteúdo do mundo. Se o formato estiver errado, o robô joga fora antes de qualquer humano ver. Esses são os 3 erros mais comuns:

  1. Formato errado — Enviar em Word ou imagem. O ATS lê PDF (e olhe lá). Use o StylingCV pra gerar o PDF correto.
  2. Layout criativo demais — Colunas, ícones, gráficos, caixas coloridas. O ATS se perde. Simplicidade vence.
  3. Falta de palavras-chave — Se a vaga pede “Excel”, “Comunicação” e “Trabalho em equipe” e seu currículo não tem esses termos, você é descartado automaticamente no LinkedIn Brasil, Indeed BR e Catho.

“Passei 3 meses sem conseguir estágio. Meu currículo tinha gráficos coloridos que eu achava lindos. O ATS da Gupy não leu nada. Refiz com o StylingCV em 5 minutos. 2 semanas depois, tava estagiando na área de Marketing.” — Ana C., Estudante de Publicidade, MG

FAQ: Currículo para Estágio — Tudo Que Você Precisa Saber

Precisa de experiência para conseguir estágio?

Não. Empresa que contrata estagiário sabe que está formando alguém. O que elas buscam é potencial, vontade de aprender e disponibilidade. Mostre que você tem isso no currículo e na entrevista.

Quantas páginas deve ter um currículo de estágio?

1 página. Ponto final. Se passar de 1 página, o recrutador do InfoJobs ou Indeed BR nem chega na segunda. Seja cirúrgico.

Devo colocar foto no currículo de estágio?

No Brasil, é opcional. Mas se colocar, que seja foto profissional — fundo neutro, roupa adequada, sorriso leve. Nada de foto de festa ou selfie no espelho.

O que não pode faltar no currículo de estágio?

Curso e período atual, habilidades relevantes para a vaga, disponibilidade de horário e link do LinkedIn Brasil. Sem esses 4 itens, seu currículo vai direto pro lixo digital.

Qual a carga horária de um estágio?

De 4 a 6 horas diárias, máximo de 30 horas semanais. É lei — Lei do Estágio (11.788/2008). Coloque sua disponibilidade no currículo. É um dos primeiros filtros que o recrutador usa no Catho e InfoJobs.

Como fazer currículo de estágio se nunca trabalhei?

Foque em: formação acadêmica, disciplinas relevantes, projetos da faculdade, cursos complementares, trabalhos voluntários e habilidades comportamentais. Todo estagiário começa do zero. O que diferencia é como você apresenta o que já fez.

Chega de Currículo Genérico. Use Quem Entende de ATS.

Você já perdeu tempo demais com formatos que não funcionam. Enquanto você formata manualmente, outros candidatos estão usando 11 agentes de IA especializados da StylingCV pra criar currículos que passam em 95%+ dos sistemas ATS.

Não é ChatGPT genérico. São agentes treinados especificamente para cada setor. Mais de 6 milhões de profissionais já fizeram a troca. O sistema analisa o ATS do LinkedIn Brasil, Indeed BR, Catho, InfoJobs e Gupy em tempo real e ajusta seu currículo pra cada plataforma.

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Sua vaga de estágio tá esperando. O mercado não vai esperar você descobrir como fazer na marra.

📋 Editorial note: This article was produced following our editorial standards. We research all claims independently. Last reviewed: Junho 2026.

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