Outre les différences régionales entre les CV et les curriculum vitae, les raisons professionnelles sous-jacentes à la rédaction de l'un ou l'autre restent pratiquement les mêmes.
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Dernière mise à jour : 26 novembre 2025
CV et curriculum vitae : quelle est la différence ? - 2023
Outre les différences régionales entre les CV et les curriculum vitae, les raisons professionnelles sous-jacentes à la rédaction de l'un ou l'autre restent pratiquement les mêmes.
Sarah Reynolds
Spécialiste du contenu
Outre les différences régionales entre les CV et les C.V., les raisons professionnelles sous-jacentes à la rédaction de l'un ou de l'autre restent pratiquement les mêmes.
L'objectif général reste le même, mais les recruteurs sont de plus en plus attentifs à ce qu'ils recherchent.
Les recruteurs qui demandent un CV peuvent vouloir obtenir des informations spécifiques que ceux qui demandent un C.V. ne jugeront peut-être pas nécessaires.
CV ou curriculum vitae! Quelles sont les principales différences ?
Ce manuel vous montrera :
- Une définition et un exemple de curriculum vitae, ainsi qu'une définition et un exemple de CV (Curriculum Vitae).
- Une comparaison des différences entre un CV et un curriculum vitae.
- Savoir quand utiliser un CV plutôt qu'un curriculum vitae.
Qu'est-ce qu'un CV ?
Le mot latin Curriculum Vitae, qui signifie "le cours de votre vie", est à l'origine de l'abréviation anglaise CV.
Le CV est un document volumineux qui détaille toutes les étapes de votre parcours professionnel et contient de nombreuses données personnelles.
Le CV peut être considéré comme un compte rendu détaillé de tout ce que vous avez fait, de toutes les réalisations professionnelles dont vous êtes le plus fier et de toutes les publications qui portent votre nom.
Chaque fois que vous réalisez quelque chose de nouveau sur le plan académique ou professionnel, vous devez mettre à jour votre CV, c'est-à-dire chaque fois que vous commencez un nouvel emploi, que vous publiez un nouvel article, que vous obtenez une nouvelle certification, etc.
Il n'y a pas de longueur fixe pour un CV ; il peut compter entre 2 et 8 pages, en fonction du niveau d'expérience du candidat.
Ce qui doit figurer sur un CV :
- Identifier les données
- Objectif de recherche, déclaration personnelle ou profil personnel
- Éducation
- Nominations académiques et professionnelles
- Livres
- Sections de livres
- Journaux évalués par des pairs
- Publications supplémentaires
- Distinctions et prix
- Prix tels que les bourses d'études
- Conférences
- Expérience dans le domaine de l'éducation
- Expérience en laboratoire, travail de terrain pour les diplômés et recherche
- Activités extrascolaires
- Compétences et langues
- Adhésions
- Références
Exemple de CV
Comme vous pouvez le constater, un CV est très complet et très détaillé. Il comporte plusieurs sections et est entièrement rédigé dans un langage simple, car, après tout, un CV est un parcours de vie.
Qu'est-ce qu'un curriculum vitae ?
Un curriculum vitae est un document bref et concis rédigé dans le but de postuler à un emploi particulier.
Contrairement à un CV, un curriculum vitae doit être aussi concis que possible.
Dans 99 % des cas, votre CV ne doit pas dépasser une page.
Vous pouvez ne pas dépasser deux pages si vous avez plus de 15 ans d'expérience ou si vous pensez sincèrement que les détails supplémentaires que vous pouvez inclure renforceront votre candidature.
Vous ne devez inclure dans votre CV que les informations relatives à vos talents et à votre expérience professionnelle qui sont pertinentes pour le poste auquel vous postulez.
Un CV solide met l'accent sur les contributions uniques que vous avez apportées à des projets antérieurs et démontre comment vos compétences variées peuvent être appliquées au poste que vous recherchez.
En général, une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste est jointe à votre CV.
La lettre de motivation développe les connaissances et l'expertise que vous avez mentionnées dans votre CV en décrivant comment elles vous aideront à réussir dans le poste que vous recherchez.
Ce qu'il faut inclure dans un CV :
- Coordonnées, y compris l'intitulé du poste.
- Objectifs ou résumés de CV
- expérience professionnelle.
- Éducation.
- Compétences.
- Autres informations du CV (prix, cours, publications du CV, licences et certifications, centres d'intérêt, etc.)
Exemple de curriculum vitae
Un curriculum vitae se compose d'une page et constitue un bref document mettant en évidence votre expérience professionnelle. Il peut être utilisé pour tous les types d'emplois.
En savoir plus : Rédiger un CV sans expérience professionnelle
CV et C.V. Explication de la différence en termes d'objectifs et de finalité
L'objectif de la rédaction d'un CV est très différent de celui d'un curriculum vitae. Le CV contient plus de détails sur vous.
Il s'agit d'informations qui peuvent ne pas être pertinentes pour un domaine de travail donné. Un recruteur qui demande ces informations peut ne pas être à la recherche d'un poste spécifique, mais d'une personne capable de porter plusieurs casquettes au sein d'une organisation.
Les CV contiennent plus d'informations, même si les bases sont différentes.
Une personne qui a des réalisations en comptabilité peut aussi en avoir d'autres en vente et marketing ou même en discours de motivation.
Ceux-ci peuvent ne pas être nécessaires à un moment ou à un autre pour un emploi donné, mais ils auront, dans tous les cas, un effet de cause à effet pour certains emplois.
Les recruteurs qui vous demandent un CV recherchent des informations pertinentes pour le poste auquel vous postulez.
Cela signifie également que vous devrez renoncer à un grand nombre de vos acquis.
Un CV est utile lorsque vous changez de carrière. Il est également utile lorsque vous débutez dans un environnement entièrement nouveau.
Un curriculum vitae sera idéal si vous vous en tenez à la voie et si vous cherchez des pâturages plus verts sur le même support.
Différence entre le cv et le curriculum vitae en termes de longueur | cv versus resume
Le CV est donc beaucoup plus long que le C.V. lorsqu'il s'agit de comparer C.V. et C.V..
L'allongement du texte ne doit pas se traduire par une surabondance de mots et de jargon. Il doit toujours être précis et facile à lire.
Un CV contient des informations détaillées, tandis qu'un curriculum vitae contient les informations elles-mêmes. Un CV vous permet d'approfondir les réalisations que vous avez accomplies, au lieu de vous contenter d'une liste plus longue.
Les réalisations comprennent les tâches, les responsabilités et les résultats. Un curriculum vitae ne vous permet que de mentionner les réalisations et les résultats pour une lecture plus rapide.
Un recruteur qui demande un CV peut vouloir en lire plus en demandant des détails très clairs.
Une personne qui demande un curriculum vitae ne s'intéressera qu'à ce qui est pertinent pour l'entreprise en question.
La formation doit alors être directe et moins personnalisée dans l'expression. Un curriculum vitae fait environ une page, tandis qu'un CV en fait deux ou trois.
Pourquoi les modèles de CV dans MS Word sont-ils MAUVAIS ?
- Il s'agit d'une méthode très ancienne de rédaction d'un CV professionnel et sa création prend beaucoup de temps.
- Chaque fois que vous devez mettre à jour votre CV, le modèle se casse et vous devez tout recommencer.
- Chaque fois que vous voudrez modifier le modèle, vous passerez des heures à essayer de comprendre quelle section va où.
FAQ sur le CV et le curriculum vitae
1-Est-ce qu'il y a une différence entre un CV et une lettre de motivation ?
Un CV est un document d'une ou deux pages qui résume vos diplômes, votre parcours et votre expérience professionnelle. Un document plus long qui couvre toutes les facettes de votre expérience professionnelle s'appelle un CV (Curriculum Vitae).
Pour les études, on utilise un CV ; pour les recherches d'emploi, un curriculum vitae.
C'est pourquoi les curriculum vitae contiennent plus d'informations que les CV.
2-Peut-on combiner un CV et une lettre de motivation ?
Le CV hybride peut être la meilleure option pour vous. En utilisant un CV hybride, vous pouvez mettre en valeur vos compétences et votre historique de travail dans un seul document, en soulignant votre impressionnante expérience professionnelle.
Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre site web(Styling CV).
3-Quelles sont les choses à faire et à ne pas faire en matière de CV ?
Vos informations clés doivent figurer dans un CV professionnel.
Les informations suivantes ne doivent pas être mentionnées : L'âge, l'identification ethnique, l'orientation politique, les préférences religieuses, les loisirs, l'état civil, l'orientation sexuelle, le lieu de naissance, les photos, la taille, le poids et l'état de santé général ne sont pas nécessaires.
Mise en page professionnelle
Lorsque nous parlons de CV et de C.V., le fait que le C.V. soit plus court et cherche des informations spécifiques signifie que la mise en page sera différente.
Un curriculum vitae comporte un objectif en haut de page, une photo ou un design impressionnant et une police de caractères non standard.
L'objectif d'un CV est de captiver le lecteur en moins de 8 secondes et de lui permettre de prendre une décision rapide.
Elle doit présenter les réalisations et l'expérience du corps principal, et c'est tout.
Il suffit de s'inscrire sur le site et vous trouverez tout ce que vous devez savoir sur le CV et le RESUME.
En savoir plus : 50+ exemples d'objectifs de CV : Objectifs de carrière pour tous les emplois
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Dernière mise à jour : 26 novembre 2025
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