Catégorie : FAQ Préparation à l’entretien
Comment répondre à « Parlez-moi de vous » lors d’un entretien d’embauche ?
C’est généralement la première question lors d’un entretien, et elle donne le ton pour toute la conversation. Ne récitez pas votre CV de façon chronologique et n’exposez pas toute votre vie. Utilisez plutôt la méthode « Présent-Passé-Futur » : Présent (30 secondes) : Qui êtes-vous professionnellement aujourd’hui et quel est votre poste actuel. « Je suis spécialiste du marketing digital, axé sur les entreprises SaaS B2B, et je gère actuellement des campagnes pour une start-up en série B. » Passé (45 secondes) : Un bref résumé de votre parcours pertinent expliquant comment vous en êtes arrivé là. Mettez en avant 2 ou 3 réalisations ou expériences clés en lien avec le poste visé. « J’ai commencé dans le marketing de contenu après mon diplôme en communication, puis je suis passé à la publicité payante où j’ai augmenté notre MRR de 200 % en 18 mois. » Futur (30 secondes) : Pourquoi ce poste vous intéresse et ce que vous souhaitez accomplir ensuite. « Ce poste m’enthousiasme car je veux travailler avec des clients grands comptes et l’approche axée sur la donnée de votre entreprise correspond parfaitement à la mienne. » Gardez votre réponse entre 90 et 120 secondes. Entraînez-vous à voix haute jusqu’à ce que cela paraisse naturel, sans être récité. Adaptez votre discours pour mettre en avant les expériences les plus pertinentes pour ce poste précis. Terminez par une phrase qui invite à des questions complémentaires.
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