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"¿Cómo redactar un currículum para empleos sin ánimo de lucro?"

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27 febrero | 877 visitas

Cómo redactar un currículum para empleos sin ánimo de lucro (y destacar en un campo impulsado por la misión) ¿Se pregunta cómo redactar un currículum para empleos sin ánimo de lucro que demuestre que le apasiona *y* que está cualificado? A diferencia de los puestos corporativos, las organizaciones sin ánimo de lucro dan prioridad a la alineación con su misión, al impacto en la comunidad y a la experiencia práctica, aunque no esté remunerada. Desglosemos cómo adaptar su currículum...

"¿Cómo manejar múltiples trabajos de corta duración en un currículum?"

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| 927 visitas

¿Le preocupa cómo manejar varios empleos de corta duración en un currículum sin parecer disperso? No está solo. Los puestos de corta duración -ya sea por trabajo autónomo, contratos o cambios de sector- son habituales pero pueden hacer que los currículos parezcan inconexos si no se enmarcan correctamente. La clave está en la claridad y la estrategia: céntrese en las habilidades por encima de los plazos y agrupe los papeles por temas para mostrar...

"¿Consejos para el currículum de los trabajadores de más edad (50+ años)?"

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Consejos sobre el currículum para trabajadores mayores (50+ años): Consiga su próximo puesto con confianza Buscar trabajo a los 50 años o más puede resultar intimidante. Tiene décadas de experiencia, pero le preocupa que los empleadores se fijen más en su edad que en su valía. Los consejos adecuados sobre el currículum para trabajadores de más edad pueden salvar esa distancia, ayudándole a mostrar su experiencia y evitando al mismo tiempo los escollos habituales...

"¿Cómo hacer una lista de ascensos en la misma empresa?"

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Cómo incluir ascensos en la misma empresa: Guía paso a paso Enumerar los ascensos en la misma empresa puede resultar complicado: ¿cómo mostrar el crecimiento sin saturar su currículum? Muchos solicitantes de empleo se esfuerzan por dar formato a múltiples funciones bajo un mismo empleador y, al mismo tiempo, asegurarse de que los responsables de contratación ven claramente su progresión profesional. La clave está en estructurar su experiencia en...

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