Categoría: Preguntas frecuentes sobre preparación para entrevistas
¿Cuáles son las preguntas más importantes para hacer al final de una entrevista de trabajo?
Las preguntas que haces al final de una entrevista demuestran tu interés, preparación y pensamiento crítico. Evita preguntar sobre salario, beneficios o días de vacaciones en la primera entrevista, a menos que ellos lo mencionen. En su lugar, haz preguntas estratégicas: Sobre el puesto: “¿Cómo se define el éxito en este puesto después de 6 meses y 1 año?” “¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentaría alguien en este puesto?” Sobre el equipo y la cultura: “¿Cómo describiría la dinámica del equipo?” “¿Qué es lo que más le gusta de trabajar aquí?” Sobre el crecimiento: “¿Qué oportunidades de desarrollo profesional ofrece la empresa?” “¿Cómo es la trayectoria profesional típica para alguien en este puesto?” Sobre la empresa: “¿Cuáles son las principales prioridades de la empresa para el próximo año?” “¿Cómo se ha adaptado la empresa a los cambios recientes en la industria?” Sobre los próximos pasos: “¿Cuáles son los siguientes pasos en su proceso de selección?” “¿Hay algo sobre mi experiencia o cualificaciones que le gustaría que aclarara?” Prepara 2-3 preguntas reflexivas de antemano, pero también escucha durante la entrevista y haz preguntas de seguimiento sobre los temas que mencionen. Las mejores preguntas son específicas sobre lo que aprendiste durante la entrevista, mostrando que estuviste realmente involucrado.
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