📖 Respuesta Completa

La personalización efectiva del currículum requiere pensamiento estratégico y atención al detalle. Investiga las mejores prácticas para tu sector y nivel de experiencia. Para el formato, utiliza diseños limpios de una sola columna con fuentes estándar y espaciado consistente. En el contenido, enfócate en logros con resultados cuantificables en lugar de solo funciones. Estructura las secciones de forma lógica, colocando la información más importante primero: normalmente, datos de contacto, resumen profesional, experiencia laboral, educación, habilidades y certificaciones.

Redacta los logros usando verbos de acción y la fórmula XYZ: logré X medido por Y haciendo Z. Enumera las habilidades explícitamente, incluyendo tanto habilidades técnicas como blandas relevantes. Coloca la educación cerca del inicio si eres recién graduado, más abajo si tienes experiencia profesional. Incluye certificaciones relevantes de forma destacada, especialmente las requeridas en tu sector. Investiga las descripciones de los puestos para identificar palabras clave críticas e incorpóralas de manera natural en todo el currículum.

Personaliza tu currículum para cada postulación reordenando los puntos, ajustando palabras clave y adaptando tu resumen. Mantén la extensión en 1 página si tienes menos de 10 años de experiencia, 2 páginas para cargos senior. Revisa varias veces y pide a otros que lo revisen. Haz pruebas con escáneres ATS. Recuerda que tu currículum debe superar tanto la revisión automática como la humana, así que optimiza para ambos públicos.