Categoría: Preguntas frecuentes sobre cartas de presentación
¿Cómo escribo una carta de presentación que realmente se lea?
La mayoría de las cartas de presentación son genéricas y se ignoran, pero una excelente carta de presentación puede diferenciarte de currículums que parecen idénticos. Comienza con una apertura convincente que demuestre que has investigado sobre la empresa y el puesto: “Como defensor de las prácticas sostenibles de toda la vida, me emocionó ver su vacante para Gerente de Programa Ambiental”. Omite “Me dirijo a usted para postularme a”; ya saben por qué escribes. Estructura tu carta en tres partes: el primer párrafo establece quién eres y por qué te entusiasma este puesto específico. El párrafo o párrafos intermedios proporcionan 2-3 ejemplos concretos de logros relevantes que respondan directamente a los requisitos del puesto; utiliza la descripción del trabajo como guía. El párrafo final reitera tu interés e incluye un llamado a la acción. Mantenla en una página, máximo 3-4 párrafos. Escribe en un tono profesional pero conversacional: eres una persona hablando con otra persona. Muestra, no digas: en lugar de decir “soy una persona creativa para resolver problemas”, describe una ocasión en la que resolviste un problema de manera creativa. Cuantifica tus logros igual que en tu currículum. Dirige la carta a una persona específica siempre que sea posible. Lo más importante: personaliza cada carta de presentación; nunca envíes la misma carta dos veces. Las cartas genéricas son peores que no enviar ninguna carta.
¿Necesitas ayuda con tu currículum?
Nuestro creador de currículums impulsado por IA en StylingCV AI puede ayudarte a crear un currículum profesional optimizado para ATS en minutos. ¡Comienza hoy!
Relacionado: carta de presentación, solicitud de empleo, carta personalizada, redacción de cartas de presentación, estrategia de postulación