El 73% de las personas que buscan trabajo afirman que el proceso de búsqueda de empleo es uno de los acontecimientos más estresantes de la vida. Hay una pregunta que probablemente desempeña un papel importante. "¿Cómo se describiría a sí mismo?", "¿Cuáles son las palabras para describirse?" y "Hábleme un poco de usted".

Esta pregunta de la entrevista y sus muchas variaciones siguen siendo una de las más queridas por los entrevistadores. Se puede ver la expectación en sus ojos justo antes de que la formulen, y usted tendría suerte si saliera de una sala de entrevistas antes de oírla.

Sin embargo, pronto se dará cuenta de que los entrevistadores no comparten un entusiasmo similar por esta noble pregunta. Para ellos, sigue siendo la madre de todas las preguntas difíciles de las entrevistas. Dicho esto, cualquier entrevistado no preparado que haya estado al otro lado de esta pregunta le debe una historia.

Si sale mal, estará a pocas palabras de parecer narcisista, orgulloso, inseguro o aprensivo, y a pocos pasos de fracasar por completo en la entrevista.

Palabras para describirse profesionalmente

¿Sabía que el 85% de la gente miente en su currículum? En una entrevista, o mientras redacta ese currículum, debería aspirar a ser el otro 15% que no lo hace.

Es probable que su entrevistador le haga esta pregunta, curioso por conocer sus aptitudes y su relevancia para la profesión o el puesto al que opta.

Teniendo esto en cuenta, la relevancia es el nombre del juego. Decir que es gracioso (aunque lo sea) puede ser relevante para una audición de comedia, pero no lo será para otras profesiones a las que vaya a presentarse.

Ejemplos de palabras para describirse a sí mismo:

1. Analítica
2. Consistente
3. Decisivo
4. Diligente
5. Disciplinado
6. Fiable
7. Industrioso
8. Ética
9. Perspicaz
10. Innovador
11. Lógica
12. Organizado
13. Proactivo
14. Preciso
15. Fiable
16. Hábil
17. Tenaz
18. A fondo
19. Versátil
20. Visionario

Palabras para describir su personalidad

Las empresas quieren saber qué tipo de persona van a incorporar. Más aún, tienen curiosidad por saber si sus rasgos de personalidad serán perfectos para la cultura de su empresa.

Tenga siempre presente la cultura de la empresa cuando responda a esta pregunta. Puede que le resulte un poco tradicional, pero será mejor que no lo diga si alguna vez le entrevistan para una empresa progresista.

Al describir su personalidad, se le permite mentir por omisión; no tiene obligación de mencionar que es tímido o tiene ansiedad social a menos que se lo pregunten. Mencione palabras positivas sobre usted y deje por ahora sus debilidades.

Un error común que se puede cometer al redactar un currículum sin experiencia es la autodepreciación. Muchos esperan que con la autodepreciación puedan anotarse unos puntos de honestidad. No lo haga.

Al decirle al entrevistado que es usted tímido, inexperto o inseguro, le hace el honor de eliminarse.

Ejemplos de palabras para describirse a sí mismo:

1. Ambicioso
2. Adaptable
3. Negrita
4. Alegre
5. Cambiable
6. Impulsado
7. Confíe en
8. Enérgico
9. Idealista
10. Leal
11. Mente abierta
12. Motivado
13. Meditativo
14. Optimista
15. Apasionada
16. Reflectante
17. Realista
18. Ingenioso
19. Upbeat
20. No convencional

Palabras para describir cómo se relaciona con los demás

Su interacción con los equipos que forman su empresa es de especial interés para sus entrevistadores. Dicho esto, no todos sus rasgos merecen una mención, sólo los relevantes para la empresa.

En las diez secciones esenciales de su currículum, siempre habrá algunos apartados en los que tendrá que revelar la naturaleza de su interacción con otros miembros del equipo. Recuerde que no mencionar nada sobre el trabajo en equipo o el espíritu de equipo en sí mismo es una señal de alarma.

Además, cuando describa su relación con los demás, tenga cuidado de no aparecer como un "elígeme".

Son personas que creen en ganarse la validación de la gente siendo excesivamente amables y dejando que todo pase.

Con eso en mente, asegúrese de puntuar ese "cariñoso, afectuoso, empático" con menciones a valores como "asertivo, audaz, honesto".

Entre las palabras y adjetivos para describir la relación de una persona con los demás se incluyen:

1. Atento
2. Amable
3. Cooperativa
4. Empatía
5. Fácil de llevar
6. Enérgico
7. Flexible
8. Frank
9. simpático
10. Útil
11. Comprender
12. Personable
13. Personas
14. Respetuoso
15. Ingenioso
16. Sinceramente
17. Tolerante
18. Jugador de equipo
19. Reflexivo
20. Tenaz

Palabras para describirse en un currículum

Como principiante que escribe un currículum, probablemente se quede sin palabras para describirse a sí mismo, lo mejor de sus cualidades, sin parecer orgulloso y egoísta. No está solo.

Si lleva un tiempo redactando currículos, también estará buscando mejorar y tendrá curiosidad por las palabras que pueda añadir a su arsenal.

Al redactar su currículum, el truco está en evitar palabras manidas como "orientado a los recursos", que harán que el panel ponga los ojos en blanco al otro lado mientras lee.

Su definición, especialmente en un currículum escrito, también debe ser equilibrada, tocando la profesionalidad, el liderazgo, el carácter y la personalidad.

Algunas de las palabras que puede considerar añadir a su currículum son:

formas de describirse a sí mismo:

1. Articule
2. Realizado
3. Ambicioso
4. Auténtico
5. Conciencia
6. Basado en datos
7. Con experiencia
8. Emprendedor
9. Innovador
10. Intuitivo
11. metódico
12. Sociable
13. Impulsado por las personas
14. Persistente
15. Competente
16. Meticuloso
17. Relajado
18. Hábil
19. Voluntad fuerte
20. A fondo

Palabras para describir su liderazgo

¿Se ha presentado alguna vez a una audición para un puesto de liderazgo?

Los puestos de liderazgo también conllevan su propio conjunto de requisitos de personalidad que los entrevistadores buscarán en sus candidatos. La única diferencia esta vez es que es mucho más estricto.

Eche un vistazo a las siguientes definiciones de 3 palabras desde la perspectiva del liderazgo:

"Tengo experiencia, soy trabajadora y cumplidora".

"Soy racional, responsable y diplomático".

La segunda definición supera a la primera simplemente mostrando que el escritor considera el liderazgo como un servicio y no como un privilegio.

El arte de describir las aptitudes de liderazgo resulta útil en la redacción de su currículum estructurado. En un currículum, tendrá más libertad sobre el uso de palabras descriptivas.

1. Responsable
2. Accesible
3. Asertivo
4. Equilibrado
5. Cándido
6. Comradely
7. Competitivo
8. Compuesto
9. Diplomático
10. Devoto
11. Inspiración
12. Caliente
13. Útil
14. Humor
15. Mente abierta
16. Perceptivo
17. Racional
18. Razonable
19. Asumidor de riesgos
20. Transparente

¿Cómo hacer para describirse?

La confianza va muy lejos cuando se trata de autodescribirse, especialmente en una entrevista. Habrá oído hablar de personas que se quedan en blanco en cuanto les dicen que se describan; usted no quiere ser una de ellas.

1. Considere su público

Siempre que se describa a sí mismo, ya sea en una entrevista o en un currículum, tenga en mente a su público.

Recuerde que estas preguntas de "descríbase en tres palabras" tienen tanto que ver con la empresa como con usted mismo.

Dicho esto, probablemente haya cientos de palabras para describirse a sí mismo. Pues bien, elija sólo las que sean pertinentes en ese momento o para las personas que realicen una consulta.

No les diga que es usted sexy, a no ser que se presente a una audición en el Gentleman's club. Un enfoque mejor es escribir todas las descripciones de su personalidad y seleccionar las que sean relevantes para esa empresa y su cultura.

2. Realizar un autoanálisis

La razón por la que muchas personas tienen dificultades con las preguntas autodescriptivas es su autoconciencia (o falta de ella). La mayoría de la gente mira hacia fuera y nunca ha encontrado tiempo para la autorreflexión y el análisis.

Una solución mejor, fiable y a largo plazo para responder a las preguntas de autodescripción será aprovechar el autoanálisis. De paso, descubra sus puntos fuertes, sus puntos débiles, sus oportunidades y sus amenazas, anotándolos como referencia.

Con sus puntos fuertes al alcance de la mano, le resultará más fácil responder a esta pregunta en una entrevista sin quedarse en blanco.

3. Obtenga consultas de personas cercanas

Otro método probado y comprobado en lo que respecta al autoconocimiento es recibir consultas de otras personas. Una cosa que debe tener en cuenta es que deben ser personas cercanas y con las que haya pasado mucho tiempo.

Coja el teléfono, marque a su madre y pídale que le describa. Entre lo bonito y lo encantador (que dicen todas las madres), habrá algunas verdades sobre tu carácter que podrás llevar al banco.

Si tiene la sensación de que su madre describe más a un ángel y menos a usted, no tema hacer averiguaciones entre colegas cercanos y amigos que serán más sinceros.

4. No exagere

La tentación de sobrevalorarse puede ser demasiado a veces. Creer en uno mismo es estupendo. Sin embargo, existe una delgada línea entre la confianza, la exageración y el límite de la mentira.

Al redactar un currículum, sea honesto con sus capacidades. No se describa como "experimentado "cuando acaba de salir del campus hace un año.

Asimismo, evite los términos subjetivos que no puedan medirse de ninguna manera. Por muy impresionante o asombroso que crea que es (que lo es), no lo utilice como autodescripción en su currículum.

Lo que usted lee como "soy increíble", su entrevistador lo leerá como "soy un narcisista". Mejor aún, puede que le tomen la palabra y le pregunten ¿cómo?

Los entrevistadores experimentados que han leído miles de currículos pueden distinguir a un mentiroso a la legua; no merece la pena molestarse.

5. No se autodesprecie

En el extremo opuesto de la exageración, y preferiblemente peor, está la autodesvalorización. Recuerde que no existe el trabajo por simpatía.

Nunca nadie escribió un currículum tan triste que el jurado dijera: "Pobrecito, démosle el trabajo a este tipo".

No se moleste en mencionar sus debilidades, inseguridades, luchas vitales o errores profesionales. Peor aún, no utilice palabras ni adjetivos ni un tono que demuestre que se menosprecia.

Cuide su marco, y si no se va con el trabajo, al menos váyase con su dignidad.

PREGUNTAS FRECUENTES

1- ¿Cuáles son las 3 palabras que mejor le describen?

• "Me caracterizaría por ser motivada, extrovertida y digna de confianza.
• "Soy organizada, amable y solidaria. ...
• "En primer lugar, soy apasionado.
• "Me definiría como amistoso en primer lugar. ...
• "Tres adjetivos que utilizaría para resumir mi personalidad son entusiasta, segura de mí misma y amable.

2- ¿Cómo describo mi personalidad?

En una respuesta adecuada a una pregunta sobre la personalidad debe incluirse el lenguaje potente que los responsables de contratación desean oír. Entre estos términos se incluyen la astucia, asumir riesgos, ser atento, enérgico, innovador y organizado.

Otros incluyen ser valiente, sincero, motivado, centrado en hacer las cosas, positivo, organizado, metódico y aventurero, entre otros.

3- ¿Cómo se describiría en una frase?

Soy una persona motivada y trabajadora que no se echa atrás ante una tarea. Tengo una fuerte ética de trabajo y las habilidades necesarias para completar la tarea. Me considero de mente abierta y sincera, y no creo en engañar a los demás ni en tratar de ser injusta en nada de lo que hago.

4- ¿Cómo escribo sobre mí mismo para un trabajo?

• Incluya cualquier experiencia profesional relevante que tenga. ...
• Incluya honores y logros notables. ...
• Comparta cualquier información personal pertinente. ...
• Termine con una nota amistosa pero profesional. ...
• Seleccione el punto de observación adecuado. ...
• Actualícelo según sea necesario.

5- ¿Puede describirse en tres o cinco palabras?

"Si tuviera que resumir quién soy en 5 palabras, diría que soy una persona que piensa rápido, muy trabajadora, fiable, receptiva y flexible. Soy consciente de que sigo aprendiendo mucho y de que el lugar de trabajo es mucho más competitivo que las aulas.

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