73% der Arbeitssuchenden geben an, dass die Stellensuche zu den stressigsten Ereignissen im Leben gehört. Es gibt eine Frage, die wahrscheinlich eine wichtige Rolle spielt. "Wie würden Sie sich selbst beschreiben?", "Mit welchen Worten würden Sie sich selbst beschreiben?" und "Erzählen Sie mir ein wenig über sich selbst?".

Diese Frage und ihre vielen Variationen sind nach wie vor eine der beliebtesten Fragen der Interviewer. Sie können die Vorfreude in ihren Augen sehen, kurz bevor sie gestellt wird, und Sie können froh sein, wenn Sie den Raum verlassen, bevor Sie sie hören.

Sie werden jedoch bald feststellen, dass Ihre Gesprächspartner nicht die gleiche Begeisterung für diese edle Frage hegen. Für sie bleibt sie die Mutter aller schwierigen Interviewfragen. Allerdings schuldet Ihnen jeder unvorbereitete Gesprächspartner, der diese Frage schon einmal gestellt bekommen hat, eine Geschichte.

Wenn Sie etwas falsch machen, sind Sie nur ein paar Worte davon entfernt, als narzisstisch, stolz, unsicher oder ängstlich zu erscheinen, und ein paar Schritte davon entfernt, das Vorstellungsgespräch völlig zu verpatzen.

Worte, mit denen Sie sich selbst professionell beschreiben

Wussten Sie, dass 85% der Menschen in ihren Lebensläufen lügen? Bei einem Vorstellungsgespräch oder beim Verfassen des Lebenslaufs sollten Sie sich bemühen, zu den anderen 15% zu gehören, die nicht lügen.

Ihr Gesprächspartner wird diese Frage wahrscheinlich stellen, weil er neugierig auf Ihre Fähigkeiten und deren Bedeutung für den Beruf oder die Stelle ist, auf die Sie sich bewerben.

In diesem Sinne ist Relevanz das A und O des Spiels. Zu sagen, dass Sie witzig sind (auch wenn Sie es sind), mag für ein Vorsprechen bei einer Komödie relevant sein, aber für andere Berufe, für die Sie sich bewerben, ist es nicht ausreichend.

Beispiele für Wörter, mit denen Sie sich selbst beschreiben können:

1. Analytisch
2. Konsistent
3. Entscheidend
4. Fleißig
5. Diszipliniert
6. Zuverlässig
7. Fleißig
8. Ethisch
9. Aufschlussreich
10. Innovativ
11. Logisch
12. Organisiert
13. Proaktiv
14. Präzise
15. Zuverlässig
16. Gekonnt
17. Hartnäckig
18. Gründlich
19. Vielseitig
20. Visionär

Worte zur Beschreibung Ihrer Persönlichkeit

Unternehmen möchten wissen, was für eine Art von Person sie an Bord nehmen. Mehr noch, sie sind neugierig darauf, ob Ihre Persönlichkeitsmerkmale perfekt zu ihrer Unternehmenskultur passen.

Behalten Sie bei der Beantwortung dieser Frage immer die Unternehmenskultur im Hinterkopf. Sie werden vielleicht etwas Traditionelles lernen, aber das sollten Sie besser nicht sagen, wenn Sie sich jemals bei einem fortschrittlichen Unternehmen bewerben sollten.

Bei der Beschreibung Ihrer Persönlichkeit dürfen Sie auch durch Auslassung lügen. Sie sind nicht verpflichtet, zu erwähnen, dass Sie schüchtern oder sozial ängstlich sind, es sei denn, Sie werden gefragt. Erwähnen Sie positive Dinge über sich selbst und lassen Sie Ihre Schwächen vorerst beiseite.

Ein häufiger Fehler, den Sie beim Schreiben eines Lebenslaufs ohne Erfahrung machen können, ist die Selbstabwertung. Viele hoffen, dass sie durch Selbstabwertung ein paar Punkte für Ehrlichkeit sammeln können. Tun Sie das nicht.

Indem Sie dem Gesprächspartner sagen, dass Sie schüchtern, unerfahren oder unsicher sind, erweisen Sie ihm die Ehre, sich selbst zu eliminieren.

Beispiele für Wörter, mit denen Sie sich selbst beschreiben können:

1. Ehrgeizig
2. Anpassungsfähig
3. Kühn
4. Fröhlich
5. Veränderbar
6. Angetrieben
7. Zuversichtlich
8. Energetisch
9. Idealist
10. Loyal
11. Aufgeschlossen
12. Motiviert
13. Meditativ
14. Optimistisch
15. Leidenschaftlich
16. Reflektierend
17. Realist
18. Witzig
19. Optimistisch
20. Unkonventionell

Worte, die beschreiben, wie Sie mit anderen umgehen

Ihre Interaktion mit den Teams, die Ihr Unternehmen bilden, ist für Ihre Gesprächspartner von besonderem Interesse. Allerdings verdienen nicht alle Ihre Eigenschaften eine Erwähnung, sondern nur die, die für das Unternehmen relevant sind.

In den zehn wichtigsten Abschnitten Ihres Lebenslaufs gibt es immer ein paar Stellen, an denen Sie die Art Ihrer Interaktion mit anderen Teammitgliedern offenlegen müssen. Denken Sie daran, dass es schon ein rotes Tuch ist, wenn Sie nichts über Teamarbeit oder Teamgeist erwähnen.

Wenn Sie Ihre Beziehung zu anderen beschreiben, sollten Sie sich außerdem davor hüten, sich als "Anmacher" zu outen.

Das sind Menschen, die glauben, dass sie die Anerkennung der Menschen gewinnen, indem sie übermäßig nett sind und alles durchgehen lassen.

Achten Sie daher darauf, dass Sie "liebevoll, zärtlich, einfühlsam" mit Werten wie "durchsetzungsfähig, mutig, ehrlich" untermalen.

Zu den Wörtern und Adjektiven, die die Beziehung einer Person zu anderen beschreiben, gehören:

1. Aufmerksame
2. Liebenswürdig
3. Kooperativ
4. Einfühlsam
5. Unkompliziert
6. Energetisch
7. Flexibel
8. Frank
9. sympathisch
10. Hilfreich
11. Verstehen
12. Persönlich
13. Menschen Person
14. Respektvoll
15. Einfallsreich
16. Aufrichtig
17. Tolerant
18. Teamplayer
19. Nachdenklich
20. Hartnäckig

Worte zur Selbstbeschreibung in einem Lebenslauf

Als Anfänger, der einen Lebenslauf schreibt, werden Sie wahrscheinlich nach Worten suchen, um sich selbst und Ihre besten Qualitäten zu beschreiben, ohne dabei stolz und egoistisch zu wirken. Sie sind nicht allein.

Wenn Sie schon seit einiger Zeit Lebensläufe schreiben, sind Sie auch auf der Suche nach Verbesserungen und neugierig auf alle Wörter, die Sie Ihrem Arsenal hinzufügen könnten.

Der Trick beim Verfassen Ihres Lebenslaufs besteht darin, überstrapazierte Wörter wie "ressourcenorientiert" zu vermeiden, bei denen das Gremium beim Lesen mit den Augen rollen wird.

Auch Ihre Definition, insbesondere in einem schriftlichen Lebenslauf, sollte ausgewogen sein und Professionalität, Führungsqualitäten, Charakter und Persönlichkeit berühren.

Einige der Wörter, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können, sind:

wie Sie sich selbst beschreiben können:

1. Artikulieren Sie
2. Erfüllt
3. Ehrgeizig
4. Authentisch
5. Gewissenhaft
6. Datengesteuert
7. Erfahrene
8. Unternehmungslustig
9. Innovativ
10. Intuitiv
11. Methodisch
12. Kontaktfreudig
13. Menschen getrieben
14. Persistent
15. Kompetent
16. Akribisch
17. Entspannt
18. Gekonnt
19. Starker Wille
20. Gründlich

Worte zur Beschreibung Ihrer Führungsqualitäten

Haben Sie jemals für eine Führungsrolle vorgesprochen?

Auch für Führungspositionen gibt es eine Reihe von Anforderungen an die Persönlichkeit, nach denen Interviewer bei ihren Kandidaten suchen werden. Der einzige Unterschied ist, dass die Anforderungen dieses Mal viel strenger sind.

Werfen Sie einen Blick auf die folgenden 3 Wortdefinitionen aus der Perspektive der Führung:

"Ich bin erfahren, fleißig und erfolgreich."

"Ich bin rational, verantwortungsbewusst und diplomatisch."

Die zweite Definition übertrifft die erste, indem sie einfach zeigt, dass der Autor Führung als Dienst und nicht als Privileg betrachtet.

Die Kunst, Führungsqualitäten zu beschreiben, kommt Ihnen beim Schreiben eines strukturierten Lebenslaufszugute. In einem Lebenslauf haben Sie mehr Freiheit bei der Verwendung von beschreibenden Worten.

1. Verantwortlich
2. Erreichbar
3. Durchsetzungsfähig
4. Ausgewogen
5. Unverblümt
6. Kameradschaftlich
7. Konkurrenzfähig
8. Komponiert
9. Diplomatisch
10. Hingebungsvoll
11. Inspirierend
12. Warm
13. Hilfreich
14. Humorvoll
15. Aufgeschlossen
16. Scharfsinnig
17. Rational
18. Angemessen
19. Risikofreudig
20. Transparent

Wie kann man sich selbst beschreiben?

Selbstvertrauen ist ein wichtiger Faktor, wenn es um die Selbstbeschreibung geht, insbesondere bei einem Vorstellungsgespräch. Sie haben schon von Menschen gehört, die in dem Moment, in dem sie sich selbst beschreiben sollen, ins Leere laufen; Sie wollen nicht zu diesen Menschen gehören.

1. Bedenken Sie Ihr Publikum

Wenn Sie sich selbst beschreiben, sei es in einem Vorstellungsgespräch oder in einem Lebenslauf, haben Sie immer Ihr Publikum vor Augen.

Denken Sie daran, dass diese "Beschreiben Sie sich in drei Worten"-Fragen genauso viel mit dem Unternehmen wie mit Ihnen selbst zu tun haben.

Abgesehen davon gibt es wahrscheinlich Hunderte von Wörtern, mit denen Sie sich selbst beschreiben können. Wählen Sie nur die aus, die im Moment oder für die Personen, die eine Anfrage stellen, relevant sind.

Sagen Sie ihnen nicht, dass Sie sexy sind, es sei denn, Sie sprechen im Gentleman's Club vor. Ein besserer Ansatz ist es, alle Ihre Persönlichkeitsbeschreibungen aufzuschreiben und diejenigen auszuwählen, die für dieses Unternehmen und seine Kultur relevant sind.

2. Selbstanalyse durchführen

Der Grund, warum sich viele Menschen mit selbstbeschreibenden Fragen schwer tun, ist ihre Selbstwahrnehmung (oder ihr Mangel daran). Die meisten Menschen sind nach außen gerichtet und haben nie Zeit für Selbstreflexion und Analyse gefunden.

Eine bessere, zuverlässige und langfristige Lösung für die Beantwortung von Fragen zur Selbstbeschreibung ist die Selbstanalyse. Entdecken Sie dabei Ihre Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen und schreiben Sie diese zur Referenz auf.

Wenn Sie Ihre Stärken kennen, wird es Ihnen leichter fallen, diese Frage in einem Vorstellungsgespräch zu beantworten, ohne ins Leere zu laufen.

3. Erhalten Sie Anfragen von nahestehenden Personen

Eine weitere bewährte Methode zur Selbsterfahrung ist es, Anfragen von anderen Menschen zu erhalten. Dabei sollten Sie darauf achten, dass es sich um Menschen handelt, die Ihnen nahe stehen und mit denen Sie schon viel Zeit verbracht haben.

Nehmen Sie das Telefon, rufen Sie Ihre Mutter an und bitten Sie sie, Sie zu beschreiben. Zwischen dem Niedlichen und dem Liebenswerten (was alle Mütter sagen) werden Sie einige Wahrheiten über Ihren Charakter finden, die Sie auf die Bank bringen können.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Mutter mehr von einem Engel und weniger von Ihnen beschreibt, scheuen Sie sich nicht, bei engen Kollegen und Freunden nachzufragen, die ehrlicher sein werden.

4. Seien Sie vorsichtig mit der Übertreibung

Die Versuchung, sich selbst zu überbewerten, kann manchmal zu groß sein. An sich selbst zu glauben ist großartig. Es gibt jedoch einen schmalen Grat zwischen Selbstvertrauen, Übertreibung und grenzwertiger Lüge.

Seien Sie beim Verfassen eines Lebenslaufs ehrlich mit Ihren Fähigkeiten. Beschreiben Sie sich nicht als "erfahren", obwohl Sie gerade erst vor einem Jahr von der Uni gekommen sind.

Vermeiden Sie außerdem subjektive Begriffe, die in keiner Weise messbar sind. Egal, für wie großartig oder erstaunlich Sie sich halten (Sie sind es), verwenden Sie dies nicht als Selbstbeschreibung in Ihrem Lebenslauf.

Was Sie als "Ich bin großartig" lesen, wird Ihr Gesprächspartner als "Ich bin ein Narzisst" lesen. Oder noch besser, er nimmt Sie beim Wort und fragt Sie, wie?

Erfahrene Interviewer, die Tausende von Lebensläufen gelesen haben, erkennen einen Lügner aus einer Meile Entfernung; es ist die Mühe nicht wert.

5. Werten Sie sich nicht selbst ab

Das Gegenteil von Übertreibung, und noch schlimmer, ist die Selbstentwertung. Denken Sie daran, dass es so etwas wie einen Sympathie-Job nicht gibt.

Niemand hat jemals einen Lebenslauf geschrieben, der so traurig war, dass die Jury meinte: "Armes Ding, geben wir dem Kerl den Job."

Machen Sie sich nicht die Mühe, Ihre Schwächen, Unsicherheiten, Lebenskämpfe oder Karrierefehler zu erwähnen. Noch schlimmer: Verwenden Sie keine Worte und Adjektive oder einen Ton, der zeigt, dass Sie auf sich selbst herabsehen.

Achten Sie auf Ihren Rahmen, und wenn Sie schon nicht mit dem Job gehen, dann wenigstens mit Ihrer Würde.

FAQ

1- Welche 3 Worte beschreiben Sie am besten?

• "Ich würde mich selbst als motiviert, extrovertiert und vertrauenswürdig bezeichnen.
• "Ich bin gut organisiert, freundlich und hilfsbereit. ...
• "Zunächst einmal bin ich leidenschaftlich.
• "Ich würde mich in erster Linie als freundlich bezeichnen. ...
• "Drei Adjektive, mit denen ich meine Persönlichkeit beschreiben würde, sind enthusiastisch, selbstbewusst und liebenswürdig.

2- Wie kann ich meine Persönlichkeit beschreiben?

Aussagekräftige Begriffe, die Personalchefs gerne hören möchten, sollten in einer angemessenen Antwort auf eine Frage zur Persönlichkeit enthalten sein. Dazu gehören Begriffe wie Gewandtheit, Risikobereitschaft, Aufmerksamkeit, Energie, Innovation und Organisation.

Andere sind unter anderem mutig, aufrichtig, motiviert, zielstrebig, positiv, organisiert, methodisch und abenteuerlustig.

3- Wie würden Sie sich selbst in einem Satz beschreiben?

Ich bin eine motivierte und fleißige Person, die nicht vor einer Aufgabe zurückschreckt. Ich habe eine starke Arbeitsmoral und die notwendigen Fähigkeiten, um eine Aufgabe zu erledigen. Ich halte mich für aufgeschlossen und ehrlich und glaube nicht daran, andere zu täuschen oder zu versuchen, bei allem, was ich tue, unfair zu sein.

4- Wie schreibe ich über mich selbst für einen Job?

• Geben Sie alle relevanten Berufserfahrungen an, die Sie haben. ...
• Fügen Sie bemerkenswerte Auszeichnungen und Errungenschaften hinzu. ...
• Geben Sie alle relevanten persönlichen Informationen an. ...
• Beenden Sie das Gespräch mit einer freundlichen und dennoch professionellen Note. ...
• Wählen Sie einen geeigneten Aussichtspunkt. ...
• Aktualisieren Sie bei Bedarf.

5- Können Sie sich selbst in drei bis fünf Worten beschreiben?

"Wenn ich in 5 Worten zusammenfassen müsste, wer ich bin, würde ich sagen, ich bin ein schneller Denker, ein harter Arbeiter, verlässlich, reaktionsschnell und flexibel. Ich bin mir bewusst, dass ich immer noch viel lerne und dass der Wettbewerb am Arbeitsplatz viel härter ist als im Klassenzimmer.

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Die Suche nach einem Job kann überwältigend sein. Zwischen dem Schreiben von Lebensläufen, Telefonaten und Vorbereitungen kann man sich leicht verirren.

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