كم عدد الوظائف التي يجب أن تدرجها في السيرة الذاتية؟

كم عدد الوظائف التي يجب أن تدرجها في سيرتك الذاتية؟خمسة، عشرة؟ماذا عن تصميم سيرتك الذاتية لكل وظيفة؟

قد يكون تحديد عدد الوظائف التي يجب أن تدرجها في برنامج بناء السيرة الذاتية أمرا صعبا.

كم عدد الوظائف التي ستذكرها في سيرتك الذاتية؟

سيختلف العدد الصحيح للوظائف اختلافا كبيرا حسب ظروفك.

ما عدد الوظائف السابقة في السيرة الذاتية التي تستخدمها تعتمد على تفاصيل المنصب ونوع الشركة التي تتقدم بطلب للحصول عليها.

انظر إلى الوصف الوظيفي

عند محاولة معرفة عدد الوظائف السابقة التي قمت بتضمينها في سيرتك الذاتية، تحقق من الوصف الوظيفي الذي كتبه مدير التوظيف.

عليك التأكد من أن سيرتك الذاتية والوظائف السابقة تعزز الأمور التي يبحثون عنها

وضع جدول زمني

سيرتك الذاتية هي أيضا قصة عملك.أنت تريد مشاركة قصة السيرة الذاتية مع مدير التوظيف اللتي تظهر أنك تحرز تقدما وتصبح أكثر مهارة وخبرة.

يجب عليك ترك الوظائف التي تبعد عن السرد الذي تريد تقديمه.

تخطي الخبرات غير ذات الصلة وكل شيء على مدى 15 عاما

ان الخبرات غير ذات الصلة تأخذ مساحة السير الذاتية وتركز بعيدا عن الأجزاء الحيوية من سيرتك الذاتية التي ستجعلك مرشحا جذابا.

يجب أن تبقى بعيدا عن التجربة التي لا تساهم في قصتك بطريقة هادفة أو أي تجربة تزيد عن 15 عاما لم تعد على الأرجح ذات صلة بمجال القطاع الذي تعمل فيه.

تعتبر السير الذاتية المكونة من صفحتين مثالية لزيادة مقدار الاهتمام الذي سيمنحه مدير التوظيف لاستئنافك.سيبقى طول السير الذاتية هذا يحتوي على مساحة كافية لإبراز نقاط قوتك وخبراتك العملية مع كونه ملفتا للنظر.

أهمية إدراج العدد المناسب من الوظائف في سيرتك الذاتية

عليك الاطلاع على قائمة أولويات تضم جميع الأمور التي تجعلك مرشحا جذابا ثم تبدأ في وضعها على سيرتك الذاتية واحدا تلو الآخر حتى نفاد المساحة.

إن وجود سير ذاتية عالية التركيز وذات صلة سيجعلك تبرز في عيون مسؤولي التوظيف.

مقالات ذات صلة

هل يجب عليك إدراج عمرك في سيرتك الذاتية

هل يجب إضافة خبرة عمل غير مرتبطة بسيرتك الذاتية؟