القاعدة حسب الدولة

اختلاف ثقافات التوظيف حول العالم يجعل موضوع الصورة غير موحد:

• السعودية ودول الخليج: الصورة مقبولة ومرحب بها في معظم القطاعات
• أوروبا (ألمانيا، فرنسا): الصورة شائعة ومتوقعة في السيرة الذاتية
• أمريكا وكندا وبريطانيا: تجنب الصورة بسبب قوانين مكافحة التمييز
• أستراليا: غير مطلوبة إلا في وظائف محددة

القطاعات التي تتطلب صورة

بعض القطاعات تتوقع وجود صورة بغض النظر عن الدولة:

• الضيافة والفندقة والسياحة
• العلاقات العامة والتسويق
• المبيعات والتجزئة
• الإعلام والصحافة

مواصفات الصورة المهنية

إذا قررت إضافة صورة، التزم بهذه المعايير:

• الخلفية: بيضاء أو رمادية فاتحة
• اللباس: ملابس رسمية مناسبة لبيئة العمل
• التعبير: ابتسامة خفيفة وتعبير مهني
• الجودة: دقة عالية، إضاءة جيدة، بدون فلاتر
• الحجم: صورة بحجم جواز السفر تقريباً (3×4 سم)

صور يجب تجنبها

لا تستخدم أبداً: صور السيلفي، صور الحفلات أو الرحلات، صور مقتطعة من صور جماعية، صور بفلاتر سناب شات أو إنستغرام، أو صور قديمة لا تشبه مظهرك الحالي.

أثر الصورة على أنظمة ATS

أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لا تقرأ الصور. إذا كانت الصورة مدمجة في تصميم السيرة الذاتية بشكل يؤثر على هيكل النص، فقد تسبب مشاكل في قراءة المحتوى. استخدم صورة منفصلة في زاوية السيرة الذاتية.