مقدمةفي سوق العمل السعودي الذي يشهد تنافسًا متزايدًا، أصبحت أنظمة تتبّع المتقدمين ATS مرحلة أساسية قبل وصول سيرتك الذاتية إلى أيدي مسؤولي التوظيف. يساعدك هذا الدليل العملي على فهم آلية عمل ATS…

وظيفة في السعودية - كيفية اجتياز أنظمة التوظيف في السعودية (ATS)

احصل على سيرة ذاتية مجانية الآن

مقدمة
في سوق العمل السعودي الذي يشهد تنافسًا متزايدًا، أصبحت أنظمة تتبّع المتقدمين ATS مرحلة أساسية قبل وصول سيرتك الذاتية إلى أيدي مسؤولي التوظيف. يساعدك هذا الدليل العملي على فهم آلية عمل ATS وكيف تجعل سيرتك الذاتية تتجاوز الفلترة وتصل إلى الشخص المناسب.

ما هي أنظمة ATS وما دورها في السعودية؟

  • تعريف مبسّط: ATS (Applicant Tracking Systems) هي أنظمة برمجية تستخدمها الجهات الحكومية والشركات في السعودية (مثل أرامكو، سابك، stc، البنوك، وشركات الاستقدام) لإدارة طلبات التوظيف وفرز السير الذاتية تلقائيًا.
  • الدور الأساسي: جمع الطلبات، استخراج المعلومات المهمة (الاسم، الخبرات، التعليم، المهارات)، مطابقة الكلمات المفتاحية مع الوصف الوظيفي، وترتيب المرشحين حسب الملاءمة.
  • لماذا تُستخدم؟ لتقليل الوقت والتكلفة، وتسهيل الالتزام بالمعايير، وتحسين تجربة التوظيف، خاصة مع الأعداد الكبيرة من المتقدمين.

كيف تعمل ATS باختصار
1) قراءة المحتوى النصي القابل للاستخراج (Parsing) من ملف السيرة الذاتية.
2) مطابقة الكلمات المفتاحية ومتطلبات الوظيفة.
3) تقييم أولي ونقاط ملاءمة.
4) إظهار المرشحين الأعلى ملاءمة لمسؤول التوظيف.

أهم النصائح لاجتياز ATS في السعودية
1) استخدم الكلمات المفتاحية الصحيحة

  • استخرج الكلمات المفتاحية من الوصف الوظيفي المحلي: المسمّى الوظيفي، المهارات التقنية والناعمة، الأدوات والبرمجيات، الشهادات المعتمدة (مثل PMP، CIPD، CPA)، والقطاعات (مثل النفط والغاز، التجزئة، التقنية).
  • ضمّن مرادفات عربية/إنجليزية شائعة في السوق السعودي: مثال: “إدارة المشاريع | Project Management”، “خدمة العملاء | Customer Service”، “موارد بشرية | HR”.
  • لا تكدّس الكلمات المفتاحية: وزّعها طبيعيًا داخل الملخص، الخبرات، المهارات، والتعليم.

2) نسّق سيرتك الذاتية بصيغة مناسبة لقراءة ATS

  • الصيغة المفضلة: PDF نصّي قابل للاستخراج أو DOCX. تجنّب الصور الممسوحة فقط أو قوالب تعتمد على الجداول المعقّدة.
  • خطوط عربية واضحة ومتوافقة: مثل Tahoma، Arial، Noto Naskh Arabic. اجعل حجم العناوين 14–16 والنص 11–12.
  • عناوين أقسام قياسية يمكن للنظام التعرف عليها: الملخص المهني، الخبرة العملية، التعليم، المهارات، الشهادات، الدورات.
  • تجنّب العناصر التي تُربك المحللات: الأيقونات، الجداول المتداخلة، الأعمدة المتعددة المعقّدة، ملفات بصور فقط، النص داخل صور.

3) خصّص سيرتك لكل إعلان وظيفي

  • عدّل المسمّى في أعلى السيرة ليتطابق مع الإعلان (مثال: “محاسب تكاليف | Cost Accountant”).
  • أعد ترتيب المهارات والإنجازات لتبرز المتطلبات المذكورة.
  • استخدم جُملاً قابلة للقياس: “خفضت التكاليف بنسبة 12%”، “رفعت رضا العملاء إلى 92%”.

4) اكتب ملخصًا مهنيًا موجزًا وغنيًا بالمفاتيح

  • 3–4 أسطر في البداية تصف خبرتك والقطاع والنتائج الرئيسية، مع كلمات مفتاحية مطابقة.
  • مثال: “أخصائي موارد بشرية بخبرة 5 سنوات في شركات سعودية كبرى، متمكن من إدارة عمليات التوظيف، أنظمة الموارد، مؤشرات الأداء، والالتزام بالأنظمة العمالية”.

5) هيكل خبرات واضح وسهل القراءة على ATS

  • لكل خبرة: المسمّى الوظيفي، اسم الجهة، المدينة (الرياض/جدة/الدمام…)، المدة (شهر/سنة)، نقاط إنجازات فعلية تبدأ بفعل: قُدت/حللت/طوّرت…
  • استخدم القوائم النقطية القصيرة (5–7 نقاط لكل وظيفة) بدل الفقرات الطويلة.

6) قسم مهارات متوازن

  • افصل بين مهارات تقنية (ERP، Excel، Power BI، AutoCAD…) ومهارات ناعمة (التواصل، القيادة، حل المشكلات…).
  • رتّب المهارات الأهم أولًا وفق الوصف.

أخطاء شائعة تجعل السير الذاتية تُرفض من ATS

  • استخدام قوالب مصوّرة بالكامل أو ملفات غير نصية: لا يستطيع النظام استخراج المحتوى.
  • تسميات أقسام غير مألوفة أو زخرفية: يستصعب النظام فهمها.
  • صور وجرافيك مفرط، جداول معقّدة، أعمدة كثيرة.
  • عدم تضمين كلمات مفتاحية من الإعلان أو استخدام تعابير عامة جدًا.
  • أخطاء إملائية تحول دون مطابقة الكلمات المفتاحية (مثل: موارد بَشرية/بُشرية).
  • اسم ملف غير احترافي: استخدم صيغة: FirstName_LastName_JobTitle_SA_CV.pdf

أهمية استخدام stylingcv.com لإنشاء سيرة متوافقة مع ATS في السعودية

  • قوالب عربية احترافية متوافقة مع أنظمة التتبع ومجرّبة على إعلانات سعودية.
  • مولّد سيرة ذاتية ذكي يدعم ترتيب الأقسام وتعريب الحقول وتنسيقًا صديقًا للـATS.
  • إرشادات مدمجة لاختيار الكلمات المفتاحية بحسب المجال.
  • تصدير بصيغ PDF/DOCX نصية قابلة للاستخراج.

أمثلة عملية سريعة

  • لوظيفة “محاسب” في الرياض: أضف كلمات مثل: SAP/ERP، تقارير مالية، تسويات بنكية، ZATCA، ضريبة قيمة مضافة.
  • لوظيفة “مندوب مبيعات” في جدة: إدارة علاقات العملاء CRM، تحقيق الأهداف الشهرية، تنمية المحافظ، عروض الأسعار.
  • لوظيفة “مهندس مشاريع” بالدمام: Primavera/MS Project، ضبط التكاليف، إدارة الموردين، HSE.

خلاصة عملية ونصائح إضافية

  • اقرأ الإعلان بدقة واستخرج 10–15 كلمة مفتاحية أساسية وادمجها طبيعيًا.
  • التزم بتنسيق قابل للقراءة الآلية وعناوين أقسام واضحة.
  • خصّص السيرة لكل طلب وقدّم أمثلة رقمية لنتائجك.
  • استخدم أدوات stylingcv.com لتوليد سيرة عربية متوافقة مع ATS وتصديرها بصيغ مدعومة.
  • راجع الإملاء والدقة اللغوية قبل الإرسال.

هل تحتاج مساعدة فورية؟
يمكنك البدء الآن عبر مُنشئ السيرة في stylingcv.com لاختيار قالب عربي متوافق مع ATS، وتعبئة بياناتك، ثم تنزيل نسخة جاهزة للتقديم على وظائف السعودية.

وسوم