Até onde deve ir a minha experiência profissional no meu currículo? Um guia que lhe permite ser contratado

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Até onde deve ir a minha experiência profissional no meu currículo? Um guia que lhe permite ser contratado

Está a pensar até onde deve ir a sua experiência profissional no seu currículo? Não está sozinho. Enumerar todos os empregos que já teve pode parecer exaustivo, mas os recrutadores passam apenas alguns segundos a analisar os currículos - por isso, a relevância é sempre melhor do que a quantidade.

De um modo geral, 10 a 15 anos de experiência profissional é o ideal para a maioria dos profissionais. Mas isto depende do seu sector, fase da carreira e realizações. Quer conseguir mais entrevistas? Vamos explicar-lhe como reduzir a sua linha do tempo sem perder a sua vantagem.

Factores-chave para decidir até onde deve ir o seu currículo

• Relevância: As funções recentes na mesma área são mais importantes - corte os empregos desactualizados.
• Nível de carreira: Os executivos destacam a liderança; os candidatos de nível inicial centram-se nas competências.
• Padrões do sector: A tecnologia valoriza as competências recentes; o meio académico prefere o historial completo.
• Tamanho do currículo: Uma página para quem tem menos experiência; duas páginas se for experiente.

Principais modelos de currículo para organizar a experiência profissional

• Cronológico moderno: Perfeito para mostrar o crescimento da sua carreira ao longo do tempo.
• Baseado em competências funcionais: Destaca as capacidades ao longo das datas - ótimo para lacunas ou mudanças de carreira.
• Minimalista e compatível com ATS: Layout limpo otimizado para sistemas de rastreamento de candidatos.

Sugestões de personalização para a sua secção de historial de trabalho

• Elimine os empregos com mais de 15 anos, exceto se forem críticos (como uma função na Fortune 500).
• Utilize marcadores para as realizações - não para os deveres - em funções recentes.
• Agrupe os empregos em início de carreira em "Experiência anterior" se o espaço for reduzido.
• Adicione métricas (por exemplo, "Aumento das vendas em 200%") para mostrar rapidamente o impacto.

Perguntas comuns sobre o currículo de experiência profissional

Devo indicar um emprego que tive há 20 anos?

Só o faça se for diretamente relevante ou se demonstrar uma experiência rara. Caso contrário, concentre-se nas vitórias mais recentes.

E se tiver lacunas no meu historial profissional?

Utilize um modelo de currículo funcional para destacar competências versus datas, ou explique brevemente as lacunas na sua carta de apresentação.

Posso incluir empregos a tempo parcial durante a faculdade?

Sim - se demonstrarem competências transferíveis, como trabalho em equipa ou serviço ao cliente.

Como é que lido com a mudança de carreira?

Comece com um resumo que enquadre as funções anteriores como trampolins para o seu novo caminho.

Os estágios contam como experiência profissional?

Não duvide! Faça uma lista se estiver em início de carreira ou a mudar de área.

Um modelo de currículo sólido faz toda a diferença

O modelo de currículo correto não tem apenas bom aspeto - ajuda-o a eliminar a desordem e a mostrar o que interessa. Quer seja um diretor executivo ou um recém-licenciado, uma experiência profissional bem organizada chama rapidamente a atenção.

Explore modelos profissionais aqui, escolha um que se adeqúe à sua história e comece a personalizar a sua cronologia hoje mesmo.