Como é que escrevo um currículo para uma mudança de carreira? O seu guia passo-a-passo Mudar de carreira pode parecer como entrar em território desconhecido - especialmente quando o seu currículo não reflecte os seus novos objectivos. Você pode...
Sarah Reynolds

Sarah Reynolds

Especialista em Conteúdos

Chamo-me Sarah Reynolds e sou especialista em conteúdos na StylingCV, onde ajudo os profissionais a contarem as suas histórias com clareza e confiança.O meu objetivo é criar conteúdos que façam a ponte entre os candidatos a emprego e os gestores de contratação - oferecendo conselhos práticos sobre a elaboração de currículos, preparação para entrevistas e marca pessoal. Sou apaixonada por transformar desafios de carreira em passos claros e estratégicos que levam a oportunidades significativas.Na StylingCV, trabalho com uma equipa incrível para fornecer recursos que permitem que as pessoas apresentem o seu melhor - tanto no papel como pessoalmente.Vamos entrar em contacto consigo se é apaixonado pelo crescimento na carreira, pela comunicação criativa ou por fazer currículos que se destaquem verdadeiramente.

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Fontes e referências

  • Melhores práticas de desenvolvimento de carreira das principais associações de RH
  • Pesquisa e inquéritos do sector
  • Entrevistas com peritos e estudos de casos
  • Verificado por consultores de carreira profissionais

Última atualização: 27 de fevereiro de 2025

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Como escrever um currículo para uma mudança de carreira? O seu guia passo-a-passo

Mudar de carreira pode parecer como entrar em território desconhecido - especialmente quando o seu currículo não reflecte os seus novos objectivos. Poderá perguntar: "Como é que escrevo um currículo para uma mudança de carreira se as minhas funções anteriores não estão diretamente relacionadas?" O segredo está em enquadrar as suas competências de forma diferente. Em vez de se concentrar nos títulos dos cargos, realce as experiências que fazem a ponte entre os sectores. Desta forma, os gestores de contratação vêem o seu potencial e não apenas o seu passado.

Escrever um currículo de mudança de carreira requer um equilíbrio entre relevância e adaptabilidade. Tem de mostrar competências transferíveis, como liderança ou gestão de projectos, ao mesmo tempo que as alinha com as necessidades da sua função alvo. Comece por pesquisar descrições de funções na sua nova área - isto ajudá-lo-á a identificar palavras-chave e prioridades a incluir naturalmente no seu currículo.

Caraterísticas principais de um currículo de mudança de carreira sólido

  • Competências transferíveis: Dê prioridade a capacidades como a comunicação ou a resolução de problemas que se aplicam a todos os sectores.
  • Um resumo profissional personalizado: Utilize 2-3 linhas no topo para explicar o seu pivot e a sua paixão.
  • Experiência relevante em primeiro lugar: Enumere primeiro as funções ou projectos com competências mais próximas da sua nova carreira.
  • Ganhos quantificáveis: Inclua métricas (por exemplo, "Aumento das vendas em 30%") para provar o impacto.

Os melhores modelos de currículo para quem está a mudar de carreira

  • Modern Chrono Hybrid: Combina a estrutura cronológica com uma secção de competências - perfeito para equilibrar papéis passados com objectivos futuros.
  • Foco funcional Pro: Dá ênfase às competências em vez dos títulos de emprego se estiver a mudar completamente de sector.
  • Mudança de carreira criativa: Ideal para as áreas do design ou do marketing; utiliza elementos visuais para realçar a adaptabilidade.

Dicas de personalização para o seu currículo de mudança de carreira

  • Utilize verbos de ação: Palavras como "Liderou" ou "Concebeu" mostram contribuições proactivas.
  • Espelhe as descrições de emprego: Alinhe a sua linguagem com palavras-chave de anúncios de emprego na sua área-alvo.
  • Utilize uma secção de competências: Coloque-a perto do topo para que os recrutadores vejam imediatamente a sua aptidão.
  • Adicione uma carta de apresentação: Explique porque é que está a mudar de carreira - complementa a história do seu currículo.

Perguntas comuns sobre como redigir um currículo de mudança de carreira

P: Como posso resolver a minha falta de experiência direta?
R: Concentre-se nas competências adjacentes - como a gestão de clientes se estiver a mudar de vendas para RH - e adicione certificações ou trabalho freelance.

P: Devo manter empregos antigos no meu currículo?
R: Inclua apenas as funções em que adquiriu competências relevantes. Elimine os cargos mais antigos se não acrescentarem valor.

P: Posso utilizar um formato de currículo funcional?
R: Sim! Os formatos funcionais dão prioridade às competências em vez dos prazos, o que os torna ideais para quem está a mudar de carreira.

P: Qual deve ser o tamanho do meu currículo?
R: Limite-se a uma página, a menos que tenha mais de 10 anos de experiência relevante.

P: E se tiver lacunas durante a transição de carreiras?
R: Enquadre as lacunas como períodos de aprendizagem - mencione cursos, trabalho voluntário ou estudo autónomo relacionados com a sua nova área.

Um ótimo modelo de currículo faz toda a diferença

Elaborar um currículo para uma mudança de carreira não se trata apenas de listar empregos - trata-se de contar uma história. O modelo certo organiza a sua narrativa para que os gestores de contratação vejam rapidamente a sua adequação. Plataformas como StylingCV oferecem designs criados para transições, ajudando-o a destacar os pontos fortes em vez dos títulos.

Está pronto para dar o salto? Explore modelos que correspondem à sua energia - quer esteja a mergulhar na tecnologia ou a iniciar um empreendimento criativo - e deixe o seu potencial brilhar.


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