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Erros comuns a evitar nos currículos: Um guia de sobrevivência para quem procura emprego

Principais erros de currículo que lhe custam entrevistas

• Erros de digitação e gramática: Uma palavra mal escrita pode fazer com que pareça descuidado.
• Conteúdo genérico: Está a enviar o mesmo currículo para todos os empregos? Um grande erro.
• Parágrafos longos: As paredes de texto são ignoradas - mantenha os marcadores concisos.
• Ignorar os ATS: Mais de 90% dos currículos são filtrados por bots antes de serem vistos por um humano.

Caraterísticas essenciais de um currículo sem erros

1. Limpe os cabeçalhos e as secções: Utilize etiquetas como "Experiência profissional" e "Competências" para que os recrutadores encontrem as informações rapidamente.
2. Ganhos quantificáveis: "Aumentei as vendas em 30%" é melhor do que "Tratei das vendas".
3. Fontes compatíveis com ATS: Deixe de lado os scripts extravagantes - fique com Arial ou Helvetica.
4. Equilíbrio do espaço em branco: As páginas cheias de páginas sobrecarregam os leitores; deixe o seu currículo respirar.

Principais modelos para evitar os erros mais comuns nos currículos

• Cronológico moderno: Perfeito para mostrar o crescimento constante da sua carreira sem desordem.
• Minimalista Funcional: Dá prioridade às competências em detrimento das lacunas profissionais - ideal para quem está a mudar de carreira.
• Layout híbrido: Combina secções de cronologia e de competências para uma flexibilidade adequada aos ATS.

Dicas de personalização para evitar erros no currículo

• Ajuste as palavras-chave: Espelhe frases da descrição do emprego para que os bots assinalem o seu currículo.
• Elimine as coisas sem importância: Substitua a expressão "jogador de equipa" por algo específico como "liderou 4 projectos interdepartamentais".
• Actualize as informações de contacto: Parece óbvio, mas os e-mails ou números de telefone desactualizados continuam a aparecer!

Perguntas frequentes: Correcções rápidas para erros comuns nos currículos

Deveria enumerar todos os empregos que já tive?

Não! Inclua apenas funções relevantes para o emprego a que se está a candidatar - mais de 10 anos atrás é normalmente demasiado longe.

Pode fazer um currículo de duas páginas?

Só se tiver mais de 10 anos de experiência. Para a maioria das pessoas, uma página obriga-o a destacar as vitórias e não os deveres.

Preciso de uma fotografia no meu currículo?

Evite-o nos EUA/Canadá - pode provocar preconceitos. Na Europa ou na Ásia? Verifique primeiro as normas locais.

O humor pode ser utilizado em currículos?

O sarcasmo raramente se traduz bem na Internet. Mantenha-se profissional, a menos que esteja a candidatar-se a um clube de comédia!

Quantos pontos por posto de trabalho?

Procure obter 3-6 por função. Concentre-se em realizações como "Poupe $50K através de negociações com fornecedores" em vez de tarefas diárias.