"Qual é a diferença entre um currículo e um CV?"

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Qual é a diferença entre um currículo e um CV? Vamos explicar-lhe

Quando se candidata a um emprego, provavelmente já ouviu os termos "currículo" e "CV". Mas qual é a verdadeira diferença entre um currículo e um CV? Embora ambos resumam a sua experiência profissional, têm objectivos diferentes. Um currículo é um documento conciso, de uma a duas páginas, adaptado a funções específicas, destacando as suas competências e realizações. Um CV (curriculum vitae), por outro lado, é um registo detalhado de toda a sua carreira, muitas vezes com várias páginas e incluindo o meio académico, publicações e investigação.

A confusão deve-se normalmente às diferenças regionais. Nos Estados Unidos, os currículos são o padrão para a maioria dos empregos, enquanto os CVs são usados para funções académicas ou médicas. Na Europa, Ásia e outras regiões, "CV" muitas vezes significa o que os americanos chamam de currículo. Compreender a diferença entre um currículo e um CV garante que utiliza a ferramenta certa para a sua procura de emprego - quer seja um recém-licenciado ou um profissional experiente.

Principais diferenças entre um currículo e um CV

• Duração: Os currículos são curtos (1-2 páginas); os CVs expandem-se à medida que a sua carreira cresce.
• Concentre-se: Os currículos destacam as competências para um emprego específico; os CVs mostram o seu historial profissional completo.
• Personalização: Os currículos são ajustados para cada candidatura; os CV mantêm-se estáticos e completos.
• Uso regional: Os currículos são utilizados nos EUA e no Canadá; os CVs são preferidos no estrangeiro para a maioria das funções.

Os melhores modelos de currículo e CV para se destacar

A escolha do modelo certo depende do seu sector e dos seus objectivos. Aqui estão as melhores escolhas da coleção de modelos doStylingCV:

• Profissional moderno: Design limpo e compatível com ATS, ideal para currículos de tecnologia ou negócios.
• Elite académica: Um modelo de CV concebido para investigadores, com secções para publicações e conferências.
• Creative Splash: Colorido e visual - perfeito para designers ou profissionais de marketing que utilizam um currículo.

Como personalizar o seu currículo ou CV

• Corte ou expanda: Remova funções não relacionadas para um currículo; adicione publicações e projectos para um CV.
• Utilize palavras-chave: Reflicta as descrições de funções nos currículos para passar nas análises dos ATS.
• Dê prioridade à clareza: Evite fontes extravagantes nos CVs - mantenha-se fiel à legibilidade para os revisores académicos.

Porque é que o modelo certo é importante

Quer precise de um currículo ou de um CV, um modelo polido ajuda-o a causar uma primeira impressão forte. Um layout bem estruturado guia os recrutadores através da sua história, enfatizando os seus pontos fortes. Consulte os modelos doStylingCV para encontrar um que se adeqúe ao seu estilo - moderno, clássico ou criativo. O seu emprego de sonho pode estar a uma página de distância, cuidadosamente concebida.

Perguntas frequentes: Currículo vs. CV

1. Posso usar um CV em vez de um currículo nos EUA?
Apenas para funções académicas, médicas ou de investigação. Para empregos corporativos, use um currículo.

2. O meu CV deve incluir todos os empregos que já tive?
Sim - os CVs são abrangentes. Os currículos devem incluir apenas as funções relevantes.

3. Posso transformar o meu currículo num CV?
Com certeza. Expanda cada secção com detalhes como investigação, cursos ou apresentações.

4. Qual deve ser o tamanho do seu CV?
Não há um limite rigoroso - é comum ter mais de 5 páginas para profissionais seniores.

5. Os CV incluem referências?
Sim, mas os currículos normalmente não as incluem, exceto se forem solicitadas.