Aprenda a crear un currículum que pase los sistemas de seguimiento de solicitantes y le consiga más entrevistas utilizando el creador de currículum con IA de StylingCV.

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Escaneado de currículos ATS

¿Qué es un ATS?

Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS ) es un software que las empresas utilizan para gestionar su proceso de contratación. Escanea, clasifica y ordena los currículos antes de que lleguen a los reclutadores humanos.

Más del 90% de las grandes empresas utilizan software ATS, incluidas casi todas las empresas de la lista Fortune 500. Así que, independientemente de dónde presente su candidatura, lo más probable es que su currículum sea examinado primero por un ATS.

StylingCV puede aprovechar el hueco existente en el mercado en el que los profesionales creativos buscan herramientas de creación de currículos que ofrezcan un alto grado de personalización y plantillas visualmente atractivas, ya que Canva domina actualmente este sector pero con posibles problemas de compatibilidad con ATS.

¿Lo sabía?

El 75% de los candidatos cualificados nunca llegan a la fase de entrevista porque sus currículos son rechazados por los sistemas de seguimiento de candidatos antes de que un humano llegue a verlos.

Motivos habituales de rechazo de la ATS:
  • Formateo complejo que el software no puede leer
  • Palabras clave que faltan en la descripción del puesto
  • Encabezamientos de sección no estándar
  • Gráficos, imágenes o tablas que confundan al sistema
  • Formatos de archivo inadecuados

¿La buena noticia? Con el enfoque adecuado, puede crear fácilmente un currículum que pase estos sistemas sin dejar de parecer profesional a los ojos humanos.

Currículum ATS-Friendly vs Non-ATS-Friendly

Comparación de un currículum ATS-friendly (izquierda) frente a un currículum no ATS-friendly (derecha)

90%

De las grandes empresas utilizan software ATS

75%

De los currículos son rechazados antes de que los vea un humano

10 min

Para crear un currículum apto para ATS con StylingCV

5 consejos críticos para un currículum apto para las ATS

Consejo nº 1: Utilice un formato sencillo y limpio

El software ATS se confunde con los diseños complejos. Evite encabezados, pies de página, cuadros de texto, tablas y gráficos. En StylingCV, todas nuestras plantillas utilizan diseños limpios y sencillos que los sistemas ATS pueden leer fácilmente sin dejar de parecer profesionales a los reclutadores.

Consejo nº 2: Elija el formato de archivo adecuado

Los PDF y los documentos de Word (.docx) suelen ser los formatos más seguros para la compatibilidad con ATS. StylingCV exporta automáticamente su currículum en formato PDF que mantiene un formato perfecto sin dejar de ser compatible con ATS.

Consejo nº 3: Incluya palabras clave relevantes

Los sistemas ATS escanean en busca de palabras clave específicas de la descripción del puesto. De hecho, la IA de StylingCVayuda a identificar palabras clave relevantes para el sector que debe incluir en su currículum basándose en el puesto y el campo de trabajo. Esto aumenta drásticamente sus posibilidades de pasar los filtros de los ATS.

Palabras clave que se extraen de la descripción del puesto

Por ejemplo, para un puesto de director de marketing, el ATS buscará términos como "gestión de campañas", "estrategia de medios sociales" y "análisis del ROI". StylingCV le ayuda a incorporar de forma natural estos términos en su currículum.

Consejo nº 4: Utilice títulos de sección estándar

Los sistemas ATS buscan nombres de sección estándar como "Experiencia", "Educación" y "Habilidades". Evite encabezamientos creativos como "Dónde he estado" o "Mi viaje de aprendizaje". Las plantillas de StylingCV utilizan todas encabezamientos de sección estándar que los sistemas ATS pueden reconocer fácilmente.

Consejo nº 5: Optimice su información de contacto

Coloque su información de contacto en la parte superior de su currículum, pero no en una sección del encabezado. Incluya su nombre completo, teléfono, correo electrónico y perfil de LinkedIn. Las plantillas StylingCV colocan su información de contacto perfectamente tanto para los sistemas ATS como para los lectores humanos.

Cómo crear su currículum apto para ATS en 10 minutos

Recorramos el sencillo proceso de 3 pasos para crear su currículum apto para ATS con StylingCV.com:

1

Seleccione su plantilla (45 segundos)

En primer lugar, seleccionará una plantilla apta para ATS. Todas las plantillas de StylingCV están diseñadas para pasar los sistemas ATS, por lo que puede elegir cualquier diseño que se adapte a su estilo y sector.

Recomendamos las plantillas "Profesional" o "Moderna" para la mayoría de los empleos corporativos. Tienen diseños limpios que gustan tanto a los sistemas ATS como a los reclutadores.

2

Rellene sus datos (8 minutos)

A continuación, nuestro intuitivo asistente paso a paso le guiará para cumplimentar todas las secciones necesarias:

  • Comience con su información personal
  • Elabore un resumen profesional convincente con ayuda de AI
  • Añada experiencia laboral con un formato inteligente y sugerencias de verbos de acción
  • Incluya la formación y las competencias con un formato coherente

Nuestro editor de texto inteligente le ayuda a dar el formato adecuado a las viñetas y le sugiere verbos de acción para reforzar sus logros. La IA puede incluso ayudar a cuantificar sus logros, algo que buscan tanto los sistemas ATS como los reclutadores.

3

Revisar y descargar (1 minuto)

Por último, revise su currículum completado y descárguelo en formato PDF apto para ATS. Y ya está. ¡Un currículum diseñado profesionalmente y apto para ATS creado en menos de 10 minutos!

La ventaja de la IA de StylingCV

Nuestra plataforma impulsada por IA le ayuda:

  • Identificar palabras clave específicas del sector
  • Crear declaraciones de logros convincentes
  • Formatee todo perfectamente para que sea compatible con ATS
  • Complete su currículum en menos de 10 minutos
Buscador de empleo feliz recibiendo invitaciones a entrevistas

Consejos finales para el currículum

A la medida de cada trabajo

Personalice siempre su currículum para cada solicitud de empleo incluyendo palabras clave relevantes de la descripción específica de ese puesto.

Corregir cuidadosamente

Incluso el mejor formato compatible con ATS no puede salvarle de los errores ortográficos y gramaticales que los reclutadores humanos notarán.

Sea conciso

Mantenga su currículum en 1-2 páginas. Las plantillas de StylingCVle ayudan automáticamente con los saltos de página y el espaciado adecuados.

Actualícese regularmente

Actualice su currículum con regularidad a medida que adquiera nuevas habilidades y experiencias. Con StylingCV, puede volver a conectarse en cualquier momento para actualizar su información.

¿Por qué elegir StylingCV?

Rápido y sin esfuerzo

Cree su currículum en unos pocos clics con nuestro asistente inteligente paso a paso.

ATS-Friendly

Todas las plantillas son compatibles con ATS, lo que garantiza que su currículum supere la criba automatizada.

Personalizable

Seleccione la plantilla adecuada para su sector y tipo de empleo con nuestro flexible editor.

Asegure

Sus datos están en buenas manos y usted es el único que tiene acceso a ellos.

Únase a más de 6.000.000 de usuarios satisfechos en todo el mundo. ¡Sólo en los últimos 6 meses se han creado más de 423.000 currículos!

Lo que dicen nuestros usuarios





"Después de meses sin respuestas, creé un currículum apto para ATS con StylingCV ¡y conseguí 3 entrevistas en la primera semana! Las sugerencias de la IA fueron increíblemente útiles".

- Michael T., Especialista en marketing





"Era escéptica sobre la creación de un currículum en 10 minutos, pero StylingCV lo hizo posible. Las plantillas son profesionales y el proceso paso a paso fue fluido."

- Jennifer L., Ingeniera de software





"Como reclutador, siempre recomiendo StylingCV a los candidatos. Los currículos están perfectamente formateados para los sistemas ATS y presentan la información de forma clara para los responsables de contratación."

- Robert K., Director de Adquisición de Talentos

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Preguntas frecuentes

Un currículum apto para los ATS utiliza un formato sencillo, encabezados de sección estándar, palabras clave relevantes y formatos de archivo adecuados que los sistemas de seguimiento de candidatos pueden escanear y analizar fácilmente. Evita elementos de diseño complejos como tablas, gráficos y fuentes inusuales que puedan confundir al software.

Las plantillas de StylingCVestán diseñadas para ser aptas para ATS, pero puede garantizar aún más la compatibilidad siguiendo nuestros consejos: utilizando un formato sencillo, incluyendo palabras clave relevantes y evitando elementos de diseño complejos. Si ha estado solicitando puestos de trabajo pero no ha recibido respuestas, es posible que su currículum no esté pasando la criba del ATS.

Sí. Nuestro asistente paso a paso y las sugerencias basadas en IA agilizan el proceso de creación de currículos. La mayoría de los usuarios completan sus currículos en 10 minutos o menos. Por supuesto, el tiempo exacto depende de la cantidad de información que necesite incluir y del grado de personalización que desee realizar.

Por supuesto. Puede volver a entrar en StylingCV en cualquier momento para actualizar su información, añadir nuevas experiencias o cambiar el formato. Sus datos se almacenan de forma segura, lo que le permite realizar cambios siempre que lo necesite.
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