الرسالة التعريفية لوظيفة محاسب هو رسالة رسمية ترفقها مع سيرتك الذاتية عند التقديم على وظيفة محاسبة. يختلف عن السيرة الذاتية في انه يتيح لك شرح سبب اهتمامك بالوظيفة وربط خبراتك باحتياجات الشركة.

في سوق العمل السعودي والخليجي تطلب معظم الشركات الكبرى مثل شركات المحاسبة الاربع الكبرى (Deloitte وPwC وEY وKPMG) خطاب تقديم مع طلب التوظيف. حتى ان لم يطلب صراحة فارساله يظهر اهتمامك واحترافيتك.

السيد/ة مدير التوظيف المحترم/ة،

اتقدم بطلبي لشغل وظيفة محاسب اول المعلن عنها في منصتكم. اجمع بين خبرة 6 سنوات في المحاسبة المالية وشهادة SOCPA مع اتقان متقدم لبرنامج SAP وExcel.

في وظيفتي الحالية في شركة [الاسم] اشرف على اعداد القوائم المالية ربع السنوية لثلاث شركات تابعة بميزانيات اجمالية تتجاوز 80 مليون ريال. نجحت في تقليل الفروقات المحاسبية بنسبة 35% خلال السنة الاولى من خلال تطوير نظام مراجعة داخلي. كما قدت مشروع التحول الى نظام الفوترة الالكترونية وفقا لمتطلبات هيئة الزكاة والضريبة.

اتطلع للانضمام لفريقكم والمساهمة في تطوير العمليات المحاسبية. ارحب بفرصة المقابلة لمناقشة كيف يمكنني اضافة قيمة لمنظمتكم.

مع خالص التحية،
[اسمك الكامل]
[رقم الهاتف] | [البريد الالكتروني]

ركز على نظام الفوترة الالكترونية: اذا كنت تتقدم لوظيفة في السعودية اذكر خبرتك مع نظام فاتورة ومتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.

خصص كل خطاب: لا ترسل نفس الخطاب لكل شركة. عدل المقدمة والامثلة حسب مجال الشركة سواء كانت تجارة او صناعة او خدمات.

تجنب التكرار: لا تعد سرد سيرتك الذاتية. الخطاب لشرح القصة وراء الارقام والدافع وراء تقدمك.

التزم بصفحة واحدة: الايجاز قوة. مدير التوظيف يقرا عشرات الخطابات يوميا فاجعل خطابك مباشرا ومؤثرا.

راجع الارقام: خطا في رقم داخل خطاب تقديم محاسب يعطي انطباعا سلبيا فورا. راجع كل رقم وتاريخ ونسبة.