O que é uma carta de apresentação e quais são os tipos de carta de apresentação?

Dependendo dos tipos de cartas de apresentação que seleccionar, uma carta de apresentação pode ajudá-lo a destacar-se da concorrência quando se candidata a um emprego.

Para redigir uma carta de apresentação eficaz, deve descrever as suas capacidades e competências e incluir os pormenores necessários para a sua situação específica de procura de emprego.

Neste artigo, ficará a saber mais sobre:

• O que é uma carta de apresentação?
• Quais são os principais tipos de cartas de apresentação?
• Perguntas mais frequentes sobre o tema.
• Dicas e conselhos.

A motivação por detrás da carta introdutória é persuadir o utilizador de que merece uma reunião.

Uma carta de apresentação: O que é?

Envie uma carta de apresentação juntamente com o seu currículo (tradicionalmente a capa).

No entanto, difere de um CV, na medida em que é preparado especialmente tendo em conta o emprego a que se candidata, permitindo-lhe realçar as qualificações específicas que acredita que o tornam qualificado para o cargo.

Porque é que uma carta de apresentação é importante?

• Descreve as importantes aptidões, informação e experiência que traz para a mesa esta parte específica que foi divulgada.
• Expõe a sua vantagem e a sua forte vontade sobre a peça.
• Inicia que é necessária mais correspondência ou movimento para fazer os seguintes passos no processo de inscrição.

Os gestores utilizam cartas introdutórias como abordagem para seleccionar candidatos para ocupações acessíveis e para descobrir quais as esperanças que podem querer encontrar.

Cada vez mais gestores pedem que uma carta de apresentação seja especialmente composta para o seu anúncio de emprego.

Eles precisam de perceber de que forma as suas aptidões, aprendizagem e experiência se identificam com os critérios que registaram no anúncio de emprego.

O Hrs precisa de perceber como é que pode fazer a interface entre os seus encontros passados e a possibilidade de acabar por ser um colega significativo na sua organização.

Para saber como escrever uma carta de apresentação, consulte o seguinte artigo: Como escrever uma carta de apresentação eficaz

Que dados devem constar de uma carta de apresentação?

Há vários aspectos que deve sempre tentar incluir nas cartas de apresentação, mesmo que sejam muito menos formais do que os CV.

Eis alguns pontos-chave que deve tentar incluir na sua carta de apresentação:

• As suas informações pessoais (por exemplo, nome, morada, número de telefone)
• Nome do responsável pelo recrutamento (se o tiver)
• onde descobriu a posição
• Porque é que está qualificado para o cargo
• O que pode fazer para ajudar a empresa
• observações finais (incluindo o agradecimento ao recrutador pelo seu tempo)

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Porque é que os modelos de currículos estão no MS Word BAD?

• É uma forma muito antiquada de escrever um currículo profissional e leva muito tempo a criar.
• Sempre que precisar de actualizar o seu currículo, o seu modelo é quebrado e tem de refazer tudo de novo.
• Sempre que quiser alterar o modelo, passará horas apenas a tentar perceber que secção vai para onde.

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Existem 4 tipos de cartas introdutórias para utilizar em todo o seu emprego

Cartas de candidatura a emprego padrão

Uma carta de candidatura é composta para se candidatar a uma determinada oportunidade de emprego. Peruse mais dicas de carta de apresentação.

Cartas de apresentação de referência

Uma carta introdutória de referência é feita quando alguém no seu sistema o exortou sobre uma possível abertura para o trabalho, a sua carta introdutória diria de forma segura o nome de um homem que o aludisse a uma vocação, e seria composta de forma segura a um indivíduo particular dentro da organização.

Cartas de manifestação de interesse

Uma articulação de carta premium, também chamada Carta Pessoal de Marketing, ou uma carta de Prospecção, pergunta sobre oportunidades de emprego concebíveis numa organização.

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Carta de ligação em rede

As cartas de organização pedem-lhe orientação e ajuda para o seu trabalho.

Se alguma vez tiver experimentado um programa de recolocação, aperceber-se-á de que este tipo de cartas introdutórias é uma abordagem capaz de começar a criar um sistema melhor para a sua procura de emprego.

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FAQ sobre "Tipos de cartas de apresentação"

1-O que é uma carta de apresentação de emprego?

Uma carta de apresentação é uma peça escrita normalmente incluída numa candidatura a um emprego que resume as qualificações do candidato e o seu interesse no cargo.

2-Para que serve uma carta de apresentação?

O tamanho de uma carta de apresentação pode variar entre meia página e uma página inteira. Idealmente, a sua carta de apresentação deve ter entre 250 e 400 palavras, ou seja, três a seis parágrafos.

3-Como é que termina uma carta de apresentação?

A gratidão é adequada. Não se esqueça de expressar a sua gratidão pelo tempo e pensamento que dispensaram e utilize uma saudação final formal como "Atenciosamente", "Melhores cumprimentos" ou "Obrigado pela sua consideração". As palavras "Seu", "Saúde" e "Cuide-se" devem ser evitadas.

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