In dieser schnelllebigen Welt haben Personalverantwortliche und Personalvermittler selten die Zeit und die Ressourcen, sich jeden Lebenslauf, der ihnen vorgelegt wird, gründlich anzusehen. Eine Studie besagt, dass sie im Durchschnitt sechs Sekunden brauchen, um eine erste Entscheidung über FIT oder UNFIT zu treffen.

Lebenslauf Hilfe - 10 häufige Fehler im Lebenslauf, die Sie vermeiden sollten 2023

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10 häufige Fehler im Lebenslauf, die Sie vermeiden sollten 2022

Sie haben sich wie verrückt auf Stellen beworben, aber es scheint, als wären alle Bewerbungen in den Abgründen des Internets verschwunden, und Sie fragen sich, warum Sie keine Vorstellungsgespräche bekommen? Wir sind bereit zu wetten, dass es nicht an mangelnden Qualifikationen oder unzureichenden Fähigkeiten liegt, sondern höchstwahrscheinlich an häufigen Fehlern im Lebenslauf, die Sie vermeiden sollten.

Wenn Sie aus der Masse herausstechen wollen, müssen Sie etwas in Ihrem Lebenslauf haben, das Sie sofort anspricht und Sie dazu bringt, die Chance auf ein Vorstellungsgespräch zu ergreifen.

(Und denken Sie daran, der einzige Zweck eines Lebenslaufs ist es, Ihnen ein Vorstellungsgespräch zu verschaffen!)

Hier sind die wichtigsten Punkte, die wir in unserem Artikel erwähnen werden:

  • 10 häufige Fehler im Lebenslauf, die Sie vermeiden sollten.
  • Erfahren Sie, wie Sie diese Fehler vermeiden können.
  • Wichtige Tipps für einen guten Lebenslauf.
  • Die wichtigsten Fragen zu Fehlern im Lebenslauf.

Hier sind einige Dinge, die Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs beachten sollten.

Zielsetzung - Ein altmodischer Start

Jeder andere Lebenslauf hat das, und ehrlich gesagt ist das auch nicht gut. Sie bewerben sich ja um eine Stelle und Ihr Ziel ist es, die Stelle zu bekommen.

Wenn es etwas wirklich Einzigartiges an Ihnen gibt, wie z. B. ein Wechsel des Bereichs oder des Arbeitsgebiets, wäre es eine gute Idee, eine kurze Zusammenfassung hinzuzufügen.

Verwenden Sie Anschreiben über Ihre Ziele und warum Sie die Stelle haben wollen. Verwechseln Sie nicht den Inhalt von Lebenslauf und Anschreiben, Dinge wie Ihr Ziel, warum Sie gut in das Unternehmen passen usw. sollten in einem einseitigen, umfassenden Anschreiben stehen.

Angaben zur Person

Meistens ist es nicht erwünscht, den Familienstand, religiöse Überzeugungen oder Vorlieben, Sozialversicherungs- oder Identifikationsnummern anzugeben, es sei denn, dies ist für die Stelle, für die Sie sich bewerben, oder die Region, in der Sie sich bewerben, erforderlich.

In der Vergangenheit war dies ein Standard, aber heute führen all diese Informationen zu Diskriminierung, Rassismus und anderen illegitimen Dingen.

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Tippfehler und grammatikalische Fehler vermeiden

Ihr Lebenslauf ist der erste Kontakt zwischen Ihnen und Ihrem potenziellen Arbeitgeber. Versuchen Sie, keinen schlechten Eindruck zu hinterlassen, indem Sie Tipp- und Grammatikfehler machen.
Verwenden Sie z. B. kein Präsens für die vergangene Tätigkeit usw.
Nur Ihre derzeitige Tätigkeit sollte im Präsens geschrieben werden. Lesen Sie Ihren Lebenslauf mehrmals Korrektur, lassen Sie ihn von anderen Kollegen und Vorgesetzten in Ihrem Umfeld lesen und lassen Sie ihn nach Möglichkeit von einem Fachmann überprüfen.

Arbeitserfahrungen

Es gibt eine große Debatte über die Angabe von Berufserfahrungen in Ihrem Lebenslauf, darüber, was aufgenommen werden soll, ob nur relevante Erfahrungen aufgenommen werden sollen oder nicht? Sollte ich alle meine Erfahrungen angeben, auch die frühesten? Und so weiter.

Ich schlage vor, dass Sie einen moderaten Ansatz wählen und alle Ihre jüngsten Erfahrungen einbeziehen, da dies zeigt, was Sie in den letzten 5 oder 10 Jahren getan haben. Versuchen Sie, keine irrelevanten Erfahrungen einzubeziehen, wenn Sie etwas getan haben, das nicht zu Ihrem Kernarbeitsbereich gehört.

Wenn Sie über mehr als 15 Jahre Erfahrung verfügen, sollten Sie einen weiteren Abschnitt 'Frühere Erfahrungen' einrichten und dort Ihre ersten Erfahrungen in ein paar Zeilen zusammenfassen.

Lesen Sie mehr: Einen Lebenslauf ohne Berufserfahrung schreiben

Kontakt Details

Personalvermittler suchen nach dem besten und einfachsten Weg, Sie zu erreichen. Sie interessieren sich nicht dafür, wo Sie sich aufhalten und wie viele E-Mail-Adressen und Handynummern Sie haben, seien Sie professionell und präzise bei Ihren Kontaktangaben.

Verwenden Sie nicht diese schicke, unreife, kindische E-Mail Adresse.

Seien Sie anständig bei Ihren E-Mail-Adressen, geben Sie eine erreichbare Kontaktnummer anstelle Ihrer privaten Postanschrift an und fügen Sie einen Link zu Ihrem beruflichen Profil wie LinkedIn hinzu.

Seien Sie real, seien Sie ehrlich, seien Sie wahrheitsgemäß | Häufige Fehler im Lebenslauf zu vermeiden

Geben Sie nicht vor, etwas zu sein, was Sie nicht sind. Personalverantwortliche finden es nicht beeindruckend, wenn Sie sich für eine Stelle als Softwareentwickler bewerben und auch noch eine Rakete reparieren können, zusätzliche Qualitäten sind gut und werden Sie von anderen unterscheiden.

nur, wenn es für Ihren Hauptberuf relevant ist, erzählen Sie keine offensichtlichen Lügen über sich selbst, schreiben Sie nichts, was Sie in einem Vorstellungsgespräch nicht verteidigen können.

Wenn Sie etwas Neues lernen, zeigen Sie sich als schneller Lerner und nicht als Experte, nur um den Job zu bekommen. Unternehmen, die Sie einstellen, achten vor allem auf Ihre Lernbereitschaft und Ihre Fähigkeit, sich schnell an die sich schnell verändernde Welt anzupassen.

Lesen Sie mehr: 10 Wichtige Abschnitte im Lebenslauf

Auf die Größe kommt es an

Ein langer Lebenslauf und lange Texte bedeuten nicht, dass Sie ein hochtalentierter und qualifizierter Fachmann sind. Die meisten Umfragen zu Lebensläufen besagen, dass lange Lebensläufe ein großes NEIN für Personalverantwortliche sind.

Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf umfassend und ausführlich zu gestalten, wählen Sie die richtigen Worte, nutzen Sie den Platz sorgfältig und versuchen Sie, sich auf einer oder zwei Seiten unterzubringen.

Nutzen Sie diese Leerräume so, dass ein Blick auf Ihren Lebenslauf Sie in wenigen Sekunden treffend definiert.

Hobbys, Warum?

Es interessiert niemanden, was Sie in Ihrer Freizeit machen, wenn es nichts mit der Stelle zu tun hat, für die Sie sich bewerben. Sparen Sie sich den weißen Platz auf dem Papier und schreiben Sie etwas Vernünftiges.

Styling, eingängig und doch verständlich

Achten Sie bei der Auswahl der Schriftarten und ihrer Größe darauf, dass die Schrift nicht zu groß oder zu klein ist, verwenden Sie keine altmodischen Schriftarten wie 'Times New Roman', sondern Raleway.

Die meisten Menschen verkleinern die Schriftgröße, um mehr auf weniger Platz unterzubringen. Lassen Sie die Augen Ihres Personalverantwortlichen nicht darunter leiden, dass der Text so klein ist, sondern wählen Sie eine klare Schriftart mit der richtigen Größe, die Sinn macht und Ihrem Lebenslauf ein sauberes und elegantes Aussehen verleiht.

Aufzählungszeichen sind gut, um die Aufmerksamkeit auf die wichtigsten Aspekte Ihres Lebenslaufs zu lenken, aber überfrachten Sie Ihren Lebenslauf nicht mit Aufzählungszeichen. Formatieren Sie Ihren Lebenslauf richtig, fügen Sie Abschnitte in angemessener Größe und Lesbarkeit ein, rücken Sie ihn gut ein, verwenden Sie einheitliche Datumsformate und halten Sie sich durchgehend daran.

Personalpronomen

Es ist Ihr Lebenslauf und natürlich geht es um Sie, also verwenden Sie keine Wörter wie "ich", "ich", "sie" oder "mein".

Technisch gesehen ist es Ihr Lebenslauf, der etwas über Sie aussagt, nicht Sie. Mit dem FREE Styling CV's Resume Builder können Sie den Lebenslauf erstellen, der Ihnen Türen öffnet.

Lessons Learned: Häufige Fehler im Lebenslauf zu vermeiden

Es kann mühsam sein, einen Lebenslauf zu entwickeln und zu perfektionieren. Deshalb gehört der Lebenslauf-Builder von Styling CVzu den einfachsten Tools, die Sie verwenden können, um einen herausragenden Lebenslauf zu erstellen, der für Arbeitgeber attraktiv ist.

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Einen herausragenden Lebenslauf zu erstellen ist eine schwierige Aufgabe. Manchmal brauchen wir nur einen kleinen Anstoß, eine sanfte Erinnerung daran, was wir unbedingt aufnehmen oder weglassen sollten.

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FAQ über häufige Fehler im Lebenslauf, die Sie vermeiden sollten

1-Welche Fehler sollten Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs vermeiden?

Die 8 größten Fehler im Lebenslauf, die es zu vermeiden gilt.

  1. Fehler in Grammatik und Rechtschreibung.
  2. Das Fehlen von Details.
  3. mit einer "Einheitsstrategie".
  4. Hervorhebung von Aufgaben statt von Ergebnissen
  5. die Dinge in die Länge zu ziehen oder sie zu kurz zu machen.
  6. eine schlechte Zusammenfassung
  7. Ohne Aktionsverben.
  8. Ohne wichtige Informationen.

2-Was macht einen Lebenslauf schlecht?

Einem schlechten Lebenslauf fehlt es an nachprüfbaren und einzigartigen Ergebnissen. Erläutern Sie, wie Sie Ihr Fachwissen eingesetzt haben, um greifbare Ergebnisse für Ihren Arbeitgeber zu erzielen, anstatt die von Ihnen ausgeführten Aufgaben aufzulisten oder die Leistungen Ihres Unternehmens zu erörtern.

3-Woher weiß ich, ob mein Lebenslauf gut ist?

Ist mein Lebenslauf gut?

  • Es hilft Ihnen, Bewerbungsgespräche zu führen.
  • Messwerte und Statistiken enthalten und nicht nur Text.
  • die sich auf Aufgaben und nicht auf Ergebnisse konzentrieren.
  • gut durchdacht und überschaubar.
  • für diese Aufgabe geeignet.
  • Schlüsselwort-optimiert.
  • Fehlerfrei.
  • Professionelles Aussehen und zeitgemäß.

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